罗艾嘉变哑巴了。
人力资源部10个员工，1个经理、1个人事专员、1个行政专员、2个司机、1个前台、2个保安、2个清洁工，要负责全公司180多人的薪酬福利、招聘培训、人员档案、后勤保障、文化建设、政府关系，还要向总部提交这样那样的报表。艾嘉说得没错，人手的确太少了！平时忙得脚不沾地，像员工档案这类说重要也重要说不重要也不重要的事儿，只能等到年底集中清理、归档了。昨天晚上，她和陈美忙到11点半，回到家已经十二点了，洗澡上床又被老公马以子缠着折腾了一阵，真正该睡觉时却没了睡意，一大早起床就哈欠连天、浑身酸软。
“你看昨天晚上央视的晚间新闻没有？经济形势越来越严峻了，专家预测说第四季度GDP可能破7。记者到各地调查，发现大量钢材滞销、煤炭堆成山、水泥跌成猪肉价、偌大的建材家电市场空荡荡的……要是翻过年还没有经济刺激政策出台，熬不下去的公司就得关门、裁员啰。”
罗艾嘉见陈青白没反应，转头敲了敲玻璃，喊道：“哎，老大，你在听我说话没？”
陈青白勉强睁了睁眼，不耐烦地说：“听着呢。”
“大环境这么差，我们公司也难有起色，今年的年终奖恐怕悬。”
“你还想年终奖？工作能不能保得住都难说。”陈青白闭着眼，脸露嘲笑。
“你说我们厂要裁员？”罗艾嘉一脸惊惶，站起身，不安地望向经理。
“大环境这么差，你是知晓的，谁能保证不裁员？”
罗艾嘉跳过来——不是走，也不是跑，像一只受惊的兔子。她摇了摇经理的手臂，娇滴滴地哀求：“老大，你给我透露下，是不是当真要裁员？”
