《企业家的基因》目标、热情与伟大的企业(3)

那么你的目标和热情究竟是什么?先考虑下列问题的答案:

· 你比较擅长做什么事情?哪些事情你比其他人做得更好?

· 你是如何度过你的闲暇时间的?

· 如果你手头有很多钱,你会怎么用这些钱?

多年来,无数商学院的毕业生曾在我的办公室里谈起过这个问题:“我有个10年计划,将自己培养成为一个企业家。”真的吗?10年成为一名企业家?具体计划是什么呢?

而对于自己为什么还没有成为企业家,他们给出的理由包括:

“我想先花几年时间学习,确保有比较稳定的基础。”

“我目前还没有创业资本或者资源。”

“我知道我想要成为一个企业家,但我就是缺乏理念。”

不想过于鲁莽,否则犯了错可就不好办了。这也是合理的理由。但是想要具备企业家精神,不是你能够合理计划、设计、抽时间安排,甚至拖延的。要说你想成为一个企业家,但就是不知道该如何实现这个目标,相当于你是个厨师,但你却不知道要烧什么菜一样滑稽。计划想一个好点子,几乎是不可能的。你不可能在试管中孕育好的企业。这就是心灵主导型人士与众不同的地方。心灵主导型人士在内心深处与热情和目标紧密相连。他们的所见所闻、所思所想都会给自己以启发。他们是非凡的理想主义者。他们对风险有不一样的定义。他们不会把自己牢牢拴在安全稳定这个节上——“稳定”这个词本身足以让心灵主导型人士感到浑身不自在。(很多企业家三番两次地带着自己刚找到的安全感去冒险,因为安逸这个概念本身与他们不合拍)。

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