一流的人找方法，末流的人找借口（4）

(1)工作不努力而找借口的员工。

(2)损公肥私的员工。

(3)过于斤斤计较的员工。

(4)华而不实的员工。

(5)受不得委屈的员工。

我调查的第二个问题是：“什么样的员工是你们最喜欢的员工？”

结果如下：

(1)没安排工作却能主动找事做的员工。

(2)通过找方法加倍提升业绩的员工。

(3)从不抱怨的员工。

(4)执行力强的员工。

(5)能为单位提建设性意见的员工。