1.2 走在迷雾森林
以下是一个职业迷茫者的真实案例，各位可以看看你们是否也有过类似体验。
你们好！我从事通信行业将近两年，至今仍然未找到自己的定位和今后的发展方向，恳请各位前辈指点迷津！
从2009年毕业入职到现在，我主要走技术路线。2010年年底，公司新成立了一个谈点（注：谈点指同大楼、居民区业主协商完成网络布设站点建设，以沟通协调为主）项目组，领导要我去这个项目组做负责人，虽然我本意上是想继续从事技术类的工作，但是又不敢违拗领导的指示，最后接受了工作的安排。
这个新成立的项目组像是在做市场工作，和我以前的工作基本上是脱节的。这类工作经常会碰到一些难缠的业主，很多时候工作无法开展。现在项目组内人员极少，加上我才两个人，另外一个人的工作积极性不强，又是老员工，我很难管控他，现在项目才启动没多久，我已经觉得有点儿力不从心了。
敢问各位前辈，我是否有必要继续坚持下去呢？如果坚持，那我怎样才能管理好我的团队？如果放弃，我还有什么退路可走呢？
请指点迷津！
当我看到这兄弟的困惑时，第一反应就是：作为一个“跑龙套的”，他真的把自己当成了可供主角儿驱策的“跑龙套的”。即便内心有实实在在的需求，但是当主角儿占据他的心理疆界时，他就如同一个战士进入了迷雾笼罩的黑森林，怎么走也走不出去，一切可以定位的参考系全部消失。
他们不知道自己想要什么，想做什么。
有这样一句话：
“一定要按照你所想的去生活，否则，你迟早会按自己生活的去想。”
这哥们儿现在就是按他生活的去想。这样的话，他就进了一个怪圈，按生活的去想，“力不从心”，自然会发生。
他既然“本意上是想继续从事技术类的工作”，当领导让他从事其他工作时，他完全有理由、有方法拒绝，结果，“不敢违拗领导的指示”。
之后他又在纠结于业主的难缠、同僚的怠工，却并不仔细想想自己想要什么，自己能干什么。在外部环境困难多多，周边人士都不给力的情况下，最核心的，恰恰不是去关照外部，而是回归本心，问问自己。
当我们掉入自我的迷雾森林时，该如何是好？
