不要让自己成为过去的奴隶，跳进海中，潜到深水，尽力游泳以便你能够带着自尊、新的力量和更多的经验回来。这一切可以解释和忽略过去。
——拉尔夫·瓦尔多·爱默生
诗人、散文家
人类观察现实的能力是与生俱来的。然而，非黑即白的思维、判断、感情、机械行为和无数让人分心的障碍总是会伴随着你的观察。神奇的是，只要移走一两个障碍，你的意识就会得到戏剧性的提升。
突破意识障碍的第一步是要发现自己的意识中存在哪些主要的障碍。一旦知道了是什么在干扰你，你就可以推翻原有的模式，为收获更多的意识创造一种内在和外在的全新开端。
上一节中，你通过做一分钟的视频练习，发现自己的意识障碍了吗？
这是一个商务方面的意识缺失的例子。一个生产企业的CEO请我来培训他的一个副经理。这个人在业务技术方面很不错，但人际交往能力还有待提高。他在公司的业绩获得了很大的突破，但他手下的人员流动频繁，士气也不高，员工抱怨他动不动就骂人。在公司内部和市场上，这位副经理的名声也不好。
在他开始意识到并承担起解决这些问题的责任之前，对这位副经理的培训总是走两步退一步。当他让我（他的顾问）为公司的士气问题担责时，我们的合作就走到了尽头。他说：“开始公司的士气很好，但当你向每个人询问有什么事情不对劲的时候，一切都变了。既然他们想到了消极面，一切就都成了问题。”可笑的是，我来做顾问的原因是这个消极面对大部分人来说已经非常明显了，除了这位副经理。
