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前言
致 谢
PART1创造无我的文化
第一节司机是谁,不必知晓
第二节700美元的办公椅和免费火鸡
第三节“我们不作任何让步”
第四节先把奶牛喂饱
第五节CEO不泊车
第六节创造一个真正的领导团队
第七节“你认为我们该怎么办?”
第八节公交车医生
第九节做曲奇饼来分享
第十节无我的文化如何挽救工作
第十一节“这与我个人无关”
PART2要倾听的对象不仅仅是顾客
第一节雷管和撒尿比赛
第二节在一线咨询小组的带领下
第三节让我们的收费合理些
第四节行程计分
第五节倾听员工的诉说
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