鉴于活招牌处于待定的状况，我再联系了另外几个领导，领导都是大忙人，无一例外地说没有时间，会找部门里的其他人尽量参加。
18.
宣讲会能够出席的人少之又少，就连之前答应要来的付安东也不能够如期出现。我布置会场已经焦头烂额了，听到这个消息特别想骂人，对着电话那头的张丘说：“你现在立马给每个部门总打电话，让他们无论如何出一个人过来给我。今天他们要是不派人来，那之后也别总想着来问我们要人了。”
一个小时之后，张丘气喘吁吁地给我打电话：“许经理，地方在哪？”
“我之前不是给大家发了邮件么？经济学院教学楼里的阶梯教室。”
挂了电话我就在教室门口看到一袭西装的陆优，后面跟着张丘和另外两个同事。
我没顾得上招呼陆优，转头质问张丘：“就来了这三个？”
他为难道：“付总他来不了了，经纪业务的张总说他们部门今年不招人……任总说陆总监反正也是B大毕业的，所以过来肯定能帮得上忙，另外财务和法务的两个同事，他们也可以帮忙介绍一下公司的情况……”
我转头看了一眼那两个同事，他们脑门上就顶着一行大字：我们是来打酱油的。
“你看陆总监像是能帮得上忙的人么？”我压低了声音说。陆优本来话就不多，他要上台那全场肯定冷得冒白气。
张丘看了一眼陆优，特别肯定得说：“像。陆总一看就是深藏不露的，而且他经历那么丰富，刚好也可以和这些学生谈一谈职业规划。”
我叹了口气，“现在已经这样了。慢点宣讲会开始之后看现场情况吧。”
为了保持气氛尽量不僵下来，整个宣讲会的前半段都是由我来介绍公司的校招计划和毕业生培养项目，等到时间差不多了，我才让陆优就投行部的情况和工作方式给大家介绍一下。
陆优的亲和力比我想象中要高很多。他脱了外套，只穿了件白色衬衫，条理清晰地分享他从事金融行业这几年来的一些经验和体会。
或许是因为现在投行是热门，大家都削尖了脑袋想进这行；也或许是因为陆优举手投足还多少有些书卷气让这些大学生没有距离感；现场的气氛比较热烈，向他提问的人也越来越多。
