《饭局攻心术》第二章 职场打拼,不在饭局上(5)

在工作场合,职场小团体的领地意识会非常强烈,即使小雪想主动示好,但因为没有一个合适的契机,也无从下手。但转换到私下活动中,这种领地意识会减弱很多。更何况还有领导在场--领导是个喜欢随时随地展示自己职能的物种。新员工的出现必定会成为他在酒桌上的话题,而强调团队的友爱互助也必定会是话题中心,毕竟保持团队团结稳定是他们的重要工作之一。

小雪抓住这个机会,用肯定的态度抹去了之前女同事对她的排挤。虽然大家都明白她说的是场面话,可这种友好的态度确实给了女同事们台阶,同时也逼迫她们与小雪进行看似友好的互动。

有了正常的交流,小雪就可以实施她的切入计划了。从何切入?我们明了女人内心深处的小女生情结,而能把小女生紧密联系起来的最有效手段就是一起分享小秘密。对于女人来说,能分享对方的私密是种荣誉,特别是对方难以启齿的隐私,这证明对方已无条件地信任你,将你视为知己。这种被信任的快感和分享秘密带来的满足感也会让听者放下戒备,自动带入对方的情境。可以说秘密是女人友谊的催化剂。从心理学的角度来说,双方交往中,如果一方握有另一方的把柄,会让他对这段关系更有安全感,觉得一切尽在自己掌控之中,这从某种角度来说有利于双方靠得更近,关系更加密切。

所以,当小雪推心置腹地说出自己难堪的爱情经历后,A女对她的虚假热情就转变成了真心实意的关怀。小雪打通了这个小团体的切入点。而小雪通过几天的观察也知道A女是这个团体的核心人物,所谓擒贼先擒王,只要A女能真心实意地接纳小雪,凭借她对小团体的影响,其他人接纳小雪也就不在话下了。

最后,至于那个秘密的保密性,小雪根本不关心,因为在她决定使用这个苦肉计的时候,就已经作好了作点小牺牲的准备。结果证明,小雪的牺牲是值得的。

男性篇

自嘲攻心术

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巧用自嘲做职场受欢迎的人

饭局主题:同事聚餐

饭局角色:单位同事

饭局目的:联络同事感情,让自己融入同事团体

饭局难题:沉默寡言的性格让自己孤立于团队之外

战场上,团队作战总会让士兵更加充满勇气。职场如战场,所以,对于初入职场的年轻人来说,尽快地融入工作团队,与每一个同事建立良好的关系是非常紧要的一件事。

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