细节3 如何建立一个好的采购部门(1)

*从选择采购员开始

*采购员绝对不应该是定价员

*“无赖”与采购专家同样必不可少

*及时为采购员解决后顾之忧

建立一个好的采购部门对任何一个企业来讲都是降低采购成本的关键所在。一个好的采购部门,时刻都应以降低采购成本为己任,把降低采购成本提高原材料质量作为工作的终极目标。企业的成本是否可以降下来,首先要考察的是采购成本,采购成本是否可能降下来,首先要考察的就是企业是否有一个尽职尽责的采购部门,是否有一群全心全意为企业着想的采购人员。

一、从选择采购员开始

采购部门由采购员组成,不论多少,只要企业存在采购环节,就要存在负责采购的采购人员。

采购员的工作性质决定采购人员的选择不能等同于其他人员的选择,因此选择采购员要慎之又慎。选择得好,可以为企业节省大笔的采购成本,选择不好,就像是为企业开了一个大漏洞,粮仓里养了一只硕鼠一样,后患无穷。

在朋友中,一提起采购员这个职业,大家无不以羡慕的口吻说上一句:美差啊。确实是美差,采购员是各个企业争相讨好的人物,请客吃饭,回扣红包,变着花样的贿赂,为的只是采购员点个头或者从中美言几句,就可以做成一笔大单。而采购员所在的企业往往因为采购员的“吃人嘴短,拿人手短”而白白付出高出市场价格的采购费。

可见,成本外流,其实很简单。采购员便是这成本外流的第一道闸门,而这道闸门也是最容易被利益冲破的,一旦这道闸门被冲破,企业将面临巨大的损失。所以我们说,选择好采购员是建立好的采购部门的基础。

那么好的采购人员应该具备哪些特质呢?

1.懂技术、理智不盲目

出色的采购人员对所需设备的性能、原材料的质量、零部件的规格以及供应者提供的产品是否符合质量要求都心中有数;他们不应是盲目型的购买者,也不应是冲动型的购买者,而应该是理智型的购买者;他们对商品的质量要求比较严格,供货要求适时,特别强调售后服务是否跟得上,而很少受情感因素的影响。只有这样才能保证采购的商品能物有所值、物有所用。

2.具有主人翁责任感

虽然是老生常谈,但不能否认这种主人翁责任感对于选择采购员的重要性。“公家的钱不花白不花”的思想还深植在大多数人心中,可想而知,一个有如此想法的人做采购工作会是怎样的结果。

3.脚踏实地、中正诚实

脚踏实地、中正诚实的员工不会痴心妄想,他们注重工作的实效而非一时之荣耀,他们忠于工作,忠于企业,不会因一时的贪心而置企业利益与个人前途于不顾,而是值得信赖的人。

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