+部 远去的荷(25)

后来尤翎就到了她的部门工作。尤翎果然不出她所料,基本素质好,有工作经验,人又勤奋,很快就冒出来,第一年就考核优秀,第二年卢湾把她安排进了最热门的那个热线栏目当主持人。尤翎全身心地投入,在卢湾的帮助下,她与栏目组的同事也处得不错,相互配合默契,节目越来越火,尤翎还增设了社会学家心理学家参加节目,一下增加了的节目的权威性,收听率节节上升。就在节目组意气风发的时候,台里风言风语也慢慢传播,主要是针对尤翎的,说是刚来的新手就给她这么好的肥缺,还不是因为那个货是台长的老乡吗!有的还说得有鼻子有眼的,说她父亲与劳台长曾经是战友,否则她从西北那么远来,放弃省台主持人不当,为啥呀?还不是她自己早就清楚咋回事,第一年就是优秀,第二年就当最热门的主持人呗!卢湾觉得尤翎也会听到这些议论的,她不动声色地观察她,发现尤翎一点反应也没有,好像什么也没有发生,只是专心致志地做节目,劲头越来越足,这让卢湾不但松了口气,而且暗中愈加佩服起她来。

卢湾当时是这样想的,尤翎是不是像那些人说的那样与台长有何关系,她不想去求证,但是作为部门负责人她心里最清楚,台长从来没有为尤翎跟她打过任何招呼,哪怕暗示过什么,尤翎也没有在她面前提起过台长,更不要说泄露与台长有何关系了,尤翎来台里这两年所取得的成绩完全是凭借自己的实力和付出,当然与她这个负责人的青睐以及部门同事们的配合分不开,但这些与流言蜚语完全风马牛不相及。她暗自庆幸自己没有暴露父亲的身份,否则她当上这个主任、监制,台里还不知道要传出怎样的谣言来。

两年多三年不到一点的相处中,卢湾感觉尤翎与她在不少地方很相像,比如专心于工作,刻苦钻研业务,较少世俗心理,更没有小市民心态。但尤翎有一点与卢湾明显不同,就是她与合得来的同事会变的很要好,成为好朋友好哥们好姐妹。卢湾却对谁都一样,尤翎算与她很接近了,但也只是工作业务上的交流,尤翎有次试探她,想到她家里坐坐,她犹犹豫豫地说,家里没来得及收拾,尤翎冰雪聪明,有过两次类似经历,也就不再提了,仍然保持原来的距离。卢湾有时候也怀疑自己这样做,是否不近人情?但她真切地了解到,至少在部门里,大家与她相处简单自然,融洽和谐,她想,这样省却了多少烦恼和矛盾?省下多少精力放在了工作业务上?你看有的部门,顶多也就十几个人,还搞成几个小圈子,相互明争暗斗,何苦来呢?她落聘离开部门时,曾经推心置腹地与部门里的同事交流过,自己在这几年工作中是不是太工作狂了,对大家工作以外的事情漠不关心是不是不近人情?大家说没有呀,大家都觉得在你手下工作很爽的,只要专心做好工作不需要有其他顾虑,实在是太难得了,到哪里去找这样的领导呀。再说了,你对我们没有不关心,我们家里或者个人有个什么事情要请个假什么的,你哪一次没有爽快点头批准呀……卢湾说你们说的是实话?大家说当然是实话,你都要离开部门了,我们会不说实话?

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