6.关于双因素理论说法正确的是( ) 。
A.双因素包括激励因素和保健因素
B.保健因素包括别人的认可,工作本身,晋升等因素
C.激励因素包括组织政策、监督方式等
D.满意的反面是没有满意
E.不满的反面是满意
7.下列表述中( ) 是亚当斯公平理论中的纵向比较。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较.
D.员工与其他组织员工的工作在报酬上进行比较
E.依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇
8.下列关于亲和需要的陈述，正确的是( ) 。
A.亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B.亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C.亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D.在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
E.这些人喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景
9.目标管理的要素包括( ) 。
A.目标具体化 B.参与决策C.限期完成
D.绩效反馈 E.绩效考核
10.在需要与动机理念中，动机的要素包括( ) 。
A.决定人方向的行为 B.决定人行为的方向
C.心理的努力程度 D.行为的努力程度
E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为
11.下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是( ) 。
A.避免惩罚 B.自我价值感强
C.追求社会地位的实现D.受到领导表扬
E.寻求挑战性的工作
