《思利及人的力量(升级版)》第一部分 思利及人(26)

● 你习惯用"教练式"的方式吗?

每个人都需要被尊重,人与人之间的关系是平等的,即使是父母和子女之间的沟通,也需要平等相待。父母与子女之间尚且如此,与他人相处就更应该尊重他人的人格,重视他人的价值,平等地与他人沟通。

这个道理很容易理解,但在生活中却并不容易做到,尤其是遇到以下3种情况时:

因为时间紧,人们会失去耐心。

因为压力很大,人们更关注自己。

因为关系亲近,人们反而忽略了对他人的尊重和认同。

事实上,被尊重的需求就像空气和水一样时刻被需要,无论谁都是如此。这种需求并不会因为年龄增长、感情加深、关系的密切而减少,相反,这种需求更强烈。

所以,任何时候你都需要有意识地用"教练式"的方式待人处事,时刻关注人们对尊重、认可、重视的渴望,充分满足人性的需求,千万不可掉以轻心。

当你和很熟悉的人相处,开始觉得"无所谓"时,你要有一种"紧张感":提醒自己时刻关注他的感受,千万不要"口无遮拦,语出伤人"。

当他人已经表达了对失策或失当的觉察和歉意时,你要适可而止,不要"得理不饶人",非要人"跪下"求饶,写下保证书。

当你尊重和认可了他人,你会收获很多。比如,事情进展得更顺利,节省更多的时间,减轻更多的压力。同时,你会乐于聆听别人的意见,获得更多启发或方法,增加更多成功的可能性,也会为你赢得他人的尊重与认可。

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