如果某个时刻，老天爷没把高管留下来，那公司该怎么办？
相关案例1：高管去世、营业执照丢失、公司无法经营，法院判决解散公司
据报道，北京某科技公司的法人代表刘先生将自己的公司和股东告上了法庭，理由是原公司股东去世，营业执照丢失，公司无法继续经营，申请解散自己的公司。
刘先生与金先生共同出资开办了一家科技公司。刘先生是公司的法定代表人，而金先生则担任公司的总经理，负责公司的日常经营。
公司开办几年后，金先生突然患疾病不幸去世，对公司事务未做任何安排，导致公司的经营陷入困境。
刘先生决定自己把公司重新管理起来，于是到工商局办理执照及公章补办手续。因补办营业执照需要全体股东或去世股东的继承人签署相应文件，刘先生即联系金先生的母亲、妻子蔡女士和儿子办理股权继承手续，但遭到拒绝。公司无法办理营业执照及公章的补办，也无法召开股东会议，已无法继续经营，处于停业状态。
法院审理后认为，科技公司章程未就股东死亡后其股东资格继承问题予以规定，现在金先生已经死亡，而且公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决。因此，法院依法判决解散公司。作者解读：应有制度保障公司继续正常运转
在上述案例中，要是股东金先生留有遗嘱，或者公司章程对股东死亡情况下的股东会议表决程序有规定，则公司不会陷入这种尴尬局面。而北生药业如果安排好了董事长不能履行职务时的公司重组工作，那么就不会因为没了一位董事长，毁了一个上市公司。
在历史上，诸葛亮是好高管的优秀代表。
这位神人知道自己将死，把众爱将一一叫进大帐，一一叮嘱，再授锦囊一个，安排妥当以后才洗洗睡了。
按照他的遗嘱，不但部队可以悄无声息地从司马懿鼻子下面撤走，让司马都督说出一句"孔明真神人也，吾不如也"的总结发言，而且马岱同志还潜伏在叛将魏延身后，一刀把魏延斩于马下。
刘备为儿子留下的这个总经理，不但活着的时候尽职尽责，死后还避免了军队的损失。
要是公司有这么个高管，对公司的事情安排得体，出现特殊情况的时候，由谁负责什么，什么文件在什么地方，什么事情和谁联系，时刻保证公司离开自己照样运转。这样的高管，才是好高管！
所以说，高管高管，管好自己的生死才是真正的"高"管！
我有个朋友在美的集团上班，他说他们公司曾经连续有经理遭遇人身意外，给公司造成了不小的影响，痛定思痛，现在公司规定，总监级以上人员不允许同乘一个航班。
你看，人家都有制度保障了！
