政府大力扶持中小企业的发展，制定了一系列管理法规和扶持政策
1政府将为公司每一位股东提供一次免息无抵押贷款，金额为1000元；如需追加贷款，需支付利息，每100元利息为1元/周。
2课室等办公场地由政府免费提供，讲师、各公司顾问、工作人员等工资由政府支付。
3政府赞助食宿费用，但收取少量管理费用，原则上每月住宿费为20元/人，水电杂费10元/人，早、午、晚餐费为10元/人。
4公司营运中如需使用电脑、打印机等办公设备，或笔、纸等办公用品，以及其他资源均需支付费用，并需向政府提交申请及付费分配原则，请参看《市场价格一览表》（政府提醒：市场价格是波动的）。
5各公司需在指定时间内向政府上报《财务报表》、公司管理制度、KPI
指标等。逾期不交，则需缴纳罚款。
6公司如变更CEO，需向政府申请，且该公司每一位股东需向政府缴纳5元变更费。
……
——摘自《百日树人》笔记
PK是“百日树人”最主要的竞争方式。
顾问组确定PK项目，公司之间互相PK，然后进行积分。周累计得分最低的公司，每个股东都要支付费用，CEO要多缴纳50%，主要责任人多缴纳100%。得分最高的公司，每位股东得到一笔奖金，CEO多奖励150%。
很多PK项目都是应景和应急设计。学员发现了工厂的需求后，“政府”很快就制定出相应的竞赛项目。所有的公司参与竞赛，在PK中决出赢家，问题也因此得到解决。
比如“搬仓库竞赛”、“普工招聘竞赛”、“装配竞赛”等，都是工厂的真实环境，竞赛的内容全部是解决工厂的现实需求。
看一看“仓库盘点大赛”的具体细则，就会更加明白PK的实际作用。
比赛目的是：盘出实际的仓存数；盘出账实不符的物料；盘点即日更新电子账，做到两账一致；重新整理物料的存放标签和摆放位置。决胜条件包括：找货的速度、盘点的准确性以及5S标准。（仓库管理5S：Seiri—整理，Seiton—整顿，Seiso—清扫，Seiketsu—清洁和Shitsuke—素养）
