西点认为，荣誉教育可以激发学员完成学业，取得成就，并进而影响学员的一生。
西点军校告诉男孩，应该把荣誉放在至高无上的地位，荣誉感的形成有助于完善人格，促进道德全面发展，高尚的品格是一个人立足的根本。
西点人知道，荣誉的光辉可以照射一个人的一生。荣誉是人生中的最大资本，有了它，你才可以赢得别人的信任和尊敬。一个名誉扫地的人，会得到大多数人的排斥，很难树立良好的个人形象，维护和谐的社会关系。
无论什么时候，一个优秀的男孩都应该意识到：你的目的不是一味地获得。有时候，为了荣誉我们必须牺牲一部分个人的利益。
一个聪明的男孩绝不能为向某种低下的社会道德让步而放弃自己的荣誉道德准则。成功之树需要我们用完善的品德去浇灌才能收获果实。有时不是我们缺乏成功的机会，而是我们没有强迫自己去修炼自身的品格，来把握这些机会。
有一个男孩应聘到"安联电工"公司做推销员，由于家境很不好，他很珍惜这次工作机会，对工作非常尽心尽力。他每次出差住旅馆的时候，总是在自己的姓名后面加上一个括号，写上"安联电工"四个字，在平时的书信和收据上也这样写，天天如此，年年如此。"安联电工"的签名一直伴随着他，他的这种做法引起了同事们的注意，于是就送了他一个"安联电工"的绰号，而他的真名却渐渐被人们淡忘了。后来，他逐步被提升为组长、部长、副总，直至成了"安联电工"公司的总经理。
如果那个男孩没有一种以"安联电工"为荣的荣誉感，他能表现得这样尽职尽责吗?成绩可以创造荣誉，荣誉可以让你获得更大的成绩。一个没有荣誉感的员工，能成为一个积极进取、自动自发的员工吗?如果不能认识到荣誉的重要性，不能认识到荣誉对你自己、对你的工作、对你的公司意味着什么，又怎么能为公司争取荣誉、创造荣誉呢?
在西点军校曾有一个不幸的学子，他由于过不惯冷峻单调的生活而心慌意乱，跑去参加一个学员的宗教团体晚会，想在那里找到几小时的安慰。当时，他不知道按照章程规定他有权参加这个聚会，他是忍不住偷偷去的，并在自己的缺席卡上填了"批准缺席"。当晚回到宿舍后，他总觉得自己犯了罪，于是便向学员荣誉代表坦白交代了。这时他才知道自己有权参加这个聚会，但为时以晚。虽然他的行为一点也没有违反校规，但荣誉委员会认为他有违反荣誉准则的动机，因而第二天就被开除了。这个决定看起来似乎非常残酷，但是在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权威，也更严厉。背离荣誉准则的处罚一般也要比违反纪律的处罚来得严重。受不断功利化的大环境影响，现在的很多男孩，不注重自己的名誉和道德培养，只是重视一些表面化的东西，只有在名誉上跌倒后才恍然大悟。成功人士具有的素质之一就是"个人的吸引力"。要有吸引力，就必须有为人们所喜爱的优秀品质。
优秀的品质是一个人具有的积极、健康、良好的个人德行和品格。一个优秀的男孩必须具有这种优秀的品质，才是德才兼备的特殊人才。如果说卓越的能力是"才"，那么优秀的品质便是"德"。
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