说到这里，李娜诡秘地笑了笑，薛皓阳马上想到她在培训班里很活跃，跟大家打成一片，经常看到她和同事吃饭聊天，原来是在“获取情报”啊。李娜继续说道：“你要跟那四个人竞争，就要想办法跟他们区别开来，最好的办法就是去做邹敏的关系。”
“这还要搞内部关系啊？！直接比成绩、公平竞争不就行了吗？”薛皓阳觉得大公司对人才的评定应该是科学、公正的，一是一，二是二，就像大学里的考试分数一样，高下立判，不应该掺杂个人感情。
“你和那四个人的成绩都很不错，也很接近，按照公司规定，邹敏选择谁都有道理，这时候你要是跟她的关系好，她不选你选谁啊？再说了，你这个时候主动贴近她，证明你态度积极、主动性强，并且有做客户关系的强烈意识，这不正好给你加分、说明你适合当客户经理吗？这也很公平啊。”
薛皓阳沉默了，低下头不停地搅拌咖啡。李娜知道他心里面有点不屑于搞内部关系，更重要的是他不懂得怎么搞内部关系，简单地说，就是怕。李娜决定推他一把，于是说道：“看你这样子，连自己人的关系都搞不定，还怎么去搞定那些刁钻的客户呢？”
这句话果然把薛皓阳说得脸红一阵白一阵的，他抬起头看着李娜，喃喃地问道：“学姐，你……已经做通邹老师的关系了吗？”
“帅哥，姐姐我点到为止，剩下的要靠你自己了。”李娜端起咖啡杯，咖啡的热气让薛皓阳看不清李娜的表情。
