李云龙的警卫员魏大勇外号是魏和尚，原国民党中央军七十二师士兵，忻口会战时负伤被日军俘虏，后加入八路军386旅独立团，后来一直为李云龙的警卫员。魏和尚身怀绝技，经历过大小战争无数，杀死日寇无数。他是独立团里一把最为锋利的钢刀，不论情况如何危急，他的出现总能化险为夷，像赵家峪突围战，如果没有他，独立团团部就会被山本消灭。
难能可贵的是，魏大勇武功超群却不搞个人英雄主义，而是信奉团队合作，有十分清晰的配角意识。部队分兵后，李云龙对和尚说：别当你那个排长了，给老子当警卫员吧。一下子被连降三级的和尚居然一点儿意见也没有，很痛快地说：“中，团长看得起俺，给俺脸，俺不能不兜着。”李云龙也曾说：“和尚，说实话，给我当警卫员，委屈不委屈，就你那一身功夫，又有几十次的战斗经验，做个营长都不算啥。”但和尚不为所动。
“不想当元帅的士兵不是好士兵”，但是在一个团队里，“元帅”只有一个，其他人只能当士兵，否则，人人都想当元帅的团队必然四分五裂。
在独立团，和尚凭自己的少林功夫最有条件搞个人英雄主义，但是他却甘当配角，忠实履行团长警卫员的职责，难怪和尚死后，李云龙发了疯似的要给和尚报仇。现实中总会有那么一些人，他们自以为实力很强，以为凭借个人能力，便完全可以搞定一切，连上司的意见也置若罔闻。殊不知这种心态是最不可取的，简直就是不自量力，因为很多事都不可能仅仅靠自己的力量就能做成。
提到迈克尔·乔丹，几乎没有人不知道他曾是NBA最伟大的球员之一。而迈克尔·乔丹之所以伟大，不仅仅是因为他有全面的技术，能成为篮球场上的领军人物。更为重要的是，在赛场上，只要为了球队的胜利，他能付出任何不求回报的牺牲。可以说，正是他的这种职业化的团队意识成就了他和芝加哥公牛队。
当很多球员在想着怎样争取更多上场的时间，怎样得分，怎样才能吸引观众的目光并成为媒体的焦点时，迈克尔·乔丹却可以放下巨人的架子、最伟大球员的光环，甘当配角，去助攻，帮助队友防守，他这种顾全大局而甘当配角的职业化的团队意识深深地感染了队友，也为大家所钦佩。
如果迈克尔·乔丹不顾全大局，在球场上只顾表现自己，那么，芝加哥公牛队还会成为NBA历史上最伟大的球队之一吗？肯定不能！迈克尔·乔丹还能成为最伟大的球员吗？肯定不能！所以，可以下这样的结论：顾全大局，甘当配角，从表面上看是自己遭受损失了，但是从更深层次来看，当配角的人同样也是赢家，因为你的谦让、你的付出，能使整个团队获得更大的成功，团队成功是个人成功的保障！
在一个团队里，如果只强调个人的力量，就算你表现得再完美，也很难创造出很高的价值。“没有完美的个人，只有完美的团队”，这一观点正被越来越多的人所认同。
身在职场，无论什么时候，都不要认为自己就是英雄，自信是对的，但是自负只会害了自己。自认为英雄其实就是自负的表现、看不见自己缺点的表现，这样的人在生活和工作中都会栽跟头。那些谦逊而善于合作的人才是最聪明的，绝大多数也能成为成功者。
每个团队注重的都是团结，如果你在团队中搞个人英雄主义，那么你的行为和这个团队是不相容的。因此，输了团队精神就输了所有比赛。要保存自己的实力就要以团队利益为上，这是每一个员工应该明白的道理。
和尚没有选择离开李云龙，除了他们的兄弟情分外，更重要是在于和尚的团队精神与合作意识。在独立团，李云龙的作用无法替代，保护好李云龙的生命安全就是大局，虽然警卫员只是一个辅助人员，但是其责任重大。因此，和尚选择做配角，甘当人梯，尽职尽责地保护李云龙，否则李云龙早就倒在日本人的枪口下了。
一个团队除了需要领导，更需要众多默默无闻的配角。团队成员甘愿为别人搭梯子，在某种意义上来说是具备“配角意识”。红花总需绿叶衬，这个世界不可能所有的人都是鲜艳的红花。任何一项事业，任何一个单位，都是一个整体，有台前有幕后，有前方有后方，有主角有配角。不可能人人都站在主席台上，也不可能人人都当主角，因为主角只有一个，无论是军队组织，还是公司组织，绝大多数人都只能在里面当配角。
因此，我们在工作中，不要总说自己的工作重要，别人的工作不重要；不要总说自己忙得不得了，别人闲得不得了；不要总说自己的工作难，别人的工作容易；不要总认为公司少了自己不行，少了别人可以；不要总感觉自己吃了亏，别人占了便宜。甘愿为别人搭梯子，是一种包容之心，人有多大的包容心就有多大的事业。你的包容与宽容，也是在为自己的成功铺路。人世间，每个人在为别人搭梯子的同时也是在为自己搭一条通往成功的阶梯。而那些从来都不甘愿为别人搭梯子的人，也不会有别人来为他搭建一条通往成功的阶梯。
在一个团队中，需要有主角，也要有配角。如果大家都是英雄，那就没有英雄而言。红花也需要绿叶衬，任何成功的人都是站在团队的肩膀上，任何团队的胜利一定是建立在成员无私的奉献和亲密的合作上。
