中国人才热线工会主席 董事会秘书 曾俊英
古印度常把那些充满神秘哲理的书籍称做“奥义”，“奥 义”的传授常常限于心灵之间，而将这些难以言传的内容书 写出来，便成了“经典”。《职场就拼巧实力》就是这样一 本关于职场的“奥义书”。
《经理人》杂志很早就意识到女性在商界的崛起将是近 些年商界非常靓丽的一道风景，故牵头组织了一个女性沙龙， 专门邀请知名成功女性到场，10 余年采访了 600 多位各个行 业的女企业家和女高管，组织形式灵活多样的沙龙活动，针 对那些遇到最多、让人最感头痛的职场问题，让这些职场女 达人讲述自己的生存经验和应对手段，虽然这些方法并非适 用于每个人，但从她们的思想和行动中，我们可以看出一种 比男性职场更为柔性和强大的职场能力——巧实力。
这本书正是这些访谈中的精华，收录了百位成功女性的 访谈。书中所约访的女性，尽管身处不同领域，但相同的是 她们都具有不同凡响的知名度和影响力。她们结合自身经历，以独特的视角分析职场热点，话题涉及了职场、家庭、时尚、情感等。每场都是智慧碰撞，句句珠玑妙语，与读者分享她 们的人生价值和生活体验，也给予职场人士非常有意义的建 议和指导。
谈到“巧实力”，这个概念最早是由美国学者提出并加 以充实的，一经提出，便受到希拉里?克林顿的大加推崇。 希拉里?克林顿曾说过一句非常有名的话：“我们一定要用‘巧实力’，用尽一切工具。”究其实质，“巧实力”既包 括了硬实力与软实力，但没有对使用软硬两种实力的比例作 出明确规定。应用于职场中，勤奋、学识、业绩、能力、解 决问题等，是硬实力；气度、策略、处理纠纷、适时进退等， 是软实力。一个人在职场中，只会硬实力必定头破血流，只 会软实力终究一事无成。只有软硬兼备，成就巧实力才能纵横职场。
当今社会最大的新趋势之一就是女性的崛起，她们凭的是自己的巧实力，她们运用独特的感性思维，为职场问题提供了一种不同于“男性职场”的解决方式，在这个大多数行 业还是男人的世界里，走出了自己的一片天空。
社会和时代的变化，职场也在飞速发展，不仅职场中的女 性需要学会用好自己的特长提升职场生存能力，即便是男性职 场人，在女性高管和同事越来越多的情况下，仅凭喝酒拉关系或“厚黑”已经无法适应职场，也要采取一些更为先进的能力来应对。况且这些女性精英所表现出的强大的软实力，本就是 一种解决职场问题、提升个人能力的高明职场智慧。值得每个 职场新人和遇到困难的职场人认真参考学习。
