要发工资了，小陶别提多高兴了，干了这么久了，虽说是在实习，老板对小陶的表现还是很满意的，赞赏有加，对小陶也一视同仁，给予奖励。
6.1.1 职工薪酬就是每个月发到手的钱吗？
每个月发到手钱肯定属于职工薪酬，但职工薪酬不只是每个月公司打到银行卡里的那些钱。我们会计把应付职工薪酬作为总账科目对职工薪酬进行核算，说明职工薪酬应该还包括其他的内容，主要有以下几个方面：
1．职工的工资、奖金、津贴和补贴
工资和奖金通俗易懂，我们都不难理解，津贴是为了职工特殊的或额外的劳动消耗等原因支付给职工的报酬，如钢铁公司的高温津贴、矿业公司的野外津贴；为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的物价补贴，还有电话补贴、交通补贴等都属于补贴的范畴。
2．基本社会保险费
就是人们通常所说的“五险一金”中的“五险”，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。他们都按照规定的比例计提和缴纳。另外实力雄厚的企业为职工购买的商业保险，也属于职工薪酬的范畴。
3．住房公积金
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，有职工和单位按1:1的比例缴存，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。
4．工会经费和职工教育经费
用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训的相关支出。
