合作的优势积累效应(1)

当一个人在某方面取得成功之后,就会产生优势的积累,获得更多进步的空间和更广阔的视野,到了下一次,这些优势就会充分发挥作用,让这个人成功的概率更大。

合作中的马太效应

从前有一个国王要出远门,他叫来了自己最信任的三个仆人,将自己的财产交给了他们,给了最有能力的一个仆人五千个金币,给了资质一般的仆人两千个金币,给了最平庸的一个仆人一千个金币。然后,国王就出门了。

国王走后,领得五千个金币的仆人,怀揣所有的钱去做买卖了,通过自己的眼光和努力很快回了本,并且还多赚了五千个金币。

第二个仆人拿着那两千个金币去做了一个小投资,赚回本之后,又多赚了两千个金币。

第三个仆人敦厚老实,拿着那一千个金币不知道怎么处理才好,思前想后,他在院子里挖了个洞,把主人给的这一千个金币全部埋了起来。

不久之后,国王回来了,召见了三个忠实的仆人。

第一个仆人对国王说:“尊敬的主人啊,您给我的金币我没有浪费,拿去做生意了,又赚了五千个金币,现在我把这一万个金币都还给我最敬爱的主人您。”

国王高兴地说:“好啊,你真是一个忠诚且有本事的人,我会把许多事情都交给你管理,你将享受主人的快乐。”

第二个仆人将自己分得和赚得的一共四千个金币交给国王,同样得到了国王的赞扬和分享主人快乐的权利。

第三个仆人则是将一千个金币从地下挖出来交给国王,说道:“尊敬的主人,我知道您就算没有播种的地方,也要收割;没有散财的地方,也要聚敛,所以我把您的金币藏了起来,现在原封不动地还给您。”

国王生气地责备道:“你这个又懒又可恶的仆人,你明知道我没播种也要收获,没散财也要聚敛,就应该把那些金币放出去利滚利啊!”说完,他夺过那一千个金币,交给了第一个仆人。

这个故事出自圣经《新约·马太福音》,而由这个故事引申出来的效应被称为马太效应。马太效应生动地给我们说明了一个道理,那就是:强者恒强,弱者恒弱。

理论上,我们都期待公平,希望在机会面前人人平等,我们都有争取利益、表现自我能力的权利。

但是,纵观整个社会,整个职场不难发现,有本事的人似乎总是有好运围绕在身边;有钱的人总是在拼命赚钱,也赚得了越来越多的钱;获得荣誉的人总是一次又一次地再获得荣誉?.

相反,没钱的人似乎总是在穷忙,晕头转向都只能维持温饱;倒霉的人似乎总是倒霉,喝凉水都塞牙;陪衬永远是陪衬,即使付出努力了,荣誉的桂冠也是戴在别人的头上。

为什么会出现这样的状况呢?

问问你自己,在工作中,你是倾向于相信那些位高权重的人说的话,还是倾向于相信平级的同事说的话呢?这两类人,你觉得哪一类更可能给你有用的建议呢?你觉得哪一类更有可能成为你事业上的靠山和指路人呢?答案无须言明。

似乎总是那些成功的人,能让我们感觉到更强烈的信念和力量。

因此不管你从事什么工作,在职场中都免不了激烈的竞争,想要取得成功,就需要看看成功者的经验,然后用最快的速度朝他们靠拢,实现所谓的“赢家通吃”。

优势积累让自己更强大

这里有一个略显荒诞的故事,或许能说明一些道理。

有一天,一个人在人来人往的大街上放声大喊:“谁敢惹我?”

路人看他的眼神都很怪异,因为这句话也未免太挑衅了,但过了几个路人也没人去答理他。

这时路过了一个壮汉,看到这个人如此嚣张,便不服气地上去回答道:“我敢惹你!”

本来以为,一场战争难以避免了,谁知先前嚷嚷的那个人马上换了一副笑脸,上来搂住壮汉的胳膊,又将声音提高了八度喊道:“现在谁敢惹我俩?”

也许最初叫嚷的人并不是所谓的强者,但是他却懂得顺应时势,倚仗强者,与强者合作。在职场中,很多事实都证明了一个道理,掌握主动要比被动等待强。

不管你有多少理论知识,多高的学历,都要学会借势,除此之外,还要看清,那些比自己强的人在意的和争抢的东西究竟是什么。

如何产生优势的积累

1.弱者如何抓住强者

如果能够从强者的竞争当中看出端倪,弱者就能够从中获利。表面上看,强者都不屑于同弱者合作,他们更加相信的是自己的力量。但是如果两个强者争相不下之时,任何一方多一点点微薄的力量,都可能成为胜者,这点微薄的力量就来自旁观的弱者。

就像上面故事里找人惹的那个人一样,其实他正是借用了强者的力量,使双方都变得更强大。

2.如何由弱者变强

如果你依靠与强者合作的力量,使得自己也获得了成功的话,那么从心理学的角度分析,一次的成功会让人在下一次的时候多点儿信心,如果成功的次数多了,累积的信心也会很多。也就是说,不断地成功,会铺平你前面的道路,饱满的信心会让人对困难无惧。而同样的,你在不断变强的过程中,也可以赢得来自更强的人的合作信心。

3.真正的“强者恒强”

当真正变成了一个强者,那么“强者恒强”的定律就不是为了激励你,而是为了提醒你了。职场竞争如此激烈,哪里有不变的输赢?只有不断努力,才有可能前进,如果停下脚步骄傲自满,带来的很可能是毁灭。

不管拥有了多少成就,赚到了多少钱,坐到了多高的职位,都没有谁会许给你永恒的保障,只有清醒地认识到这个问题,才能清醒地看清形势,自己不能停下脚步,才有可能保持优势。

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