职场合作的重要性(1)

职场合作讲求共存,互惠,最大效益,然而合作内部的个体之间也必然有着各种各样的利益问题。

不做死得快的神枪手

在一个小镇上有三个枪手,他们彼此仇恨,互不相容。有一天,他们在路口相遇了,因为谁也不想让谁先走,所以他们决定以决斗的方式来分胜负。

这三个枪手当中,甲的枪法最精确,10发8中。

乙的枪法次之,10发6中。

丙的枪法最差,10发4中。

假如三个人同时开枪,谁活下来的概率最大呢?

如果我们只看到表象,那么可能会这样判断:因为甲的枪法最好,所以甲活下来的概率最大。但要是这么想的话,结局可能会让你感到惊讶,因为存活概率最高的,是丙,也就是那个枪法最臭的家伙。

让我们来分别分析一下三个枪手的心态吧,先假设他们真的彼此痛恨到不可饶恕的地步,完全没有达成协议的可能。

那么作为枪手甲,他一定要对枪手乙开枪,因为相比较枪手丙,这个乙的存在对他的威胁更大。

作为枪手乙,他肯定也会把甲当做第一目标,因为如果他赢了,对丙的胜算会更大。相反,如果他先干掉了丙,即使活到下一轮,与甲对决仍然凶多吉少。

作为枪手丙,他当然也是以先对付甲为上策,因为如果有幸解决了一个最难的,那么次难的就不会那么折磨人了。

于是,一阵乱枪过后,甲活下来的概率是最低的,不到10%,因为乙和丙可能会同时对他开枪。而乙活下来的概率是20%,丙呢,因为无人对他开枪,所以他活下来的概率是100%。

所以,在第一轮丙是一定能够活下来的,到了第二轮不论剩下谁,他都有微弱的成活概率。

现在,我们换一种游戏方法,假设甲乙丙三位枪手不是同时开枪,而是轮流开枪,谁存活的机会更大呢?

如果我们按甲、乙、丙的顺序来安排,甲首先开枪,那么射杀乙依旧是他的优势策略,所以他第一枪就打向乙。如果乙死了,就轮到丙开枪,那么丙和甲的对决虽然胜算不大,但仍然有希望,因为毕竟甲也不是百发百中。

如果乙没死,就轮到乙开枪,射杀甲仍然是他的优势策略,所以他会朝甲开枪,不管甲死还是没死,下一枪都轮到丙。自然,他成功的概率就更大了。

可问题是,如果我们将开枪顺序调换,由丙先开枪呢?

他可以选择射杀甲,就算没有打中也没关系,因为下一个到乙,就算乙也没有打中甲,轮到甲之后,甲开枪的对象也肯定是乙,因为丙不是甲最大的威胁。但如果丙幸运打中了甲呢?下一个轮到乙开枪,那么乙的目标就只剩下丙了?.

所以,结果可能还是让人感到奇怪,丙的最佳策略是谁也不瞄准,胡乱开一枪,那么他就不会打中谁,剩下的就让甲和乙自己去斗争吧。只要他不破坏这个局面,他就一定有利可图。

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