建立同盟。有时候，改变上司的决定并不是你有充足的证据就能够做到的，还需要从侧面影响他。这个时候，建立一个攻守同盟对你有百利而无一害。这个同盟可以是同级的同事，大家在同一个上司手下干活，互帮互助才能指望在职场上平安生存。这个同盟也可以是另一个上司甚至是上司的上司，“咱上面有人”，在关键时刻也能让老板掂量一下你的分量。
打好基础。其实，只要你平时工作表现出色，没有一点纰漏，说“不”往往更容易得到老板的理解。若老板的要求属于你的分内工作，你平日在领导心目中形象又不佳，关键时刻还想掉链子，当然就不行啦。
喜剧大师卓别林也曾说：“学会说‘不’吧，那你的生活将会美好得多。”想要在职场混，还是早点掌握这门艺术才好。闷头傻干固然不是明智之举，学会和老板说“不”才是关键。
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