三、国际化经营战略. 325
（一）加快“走出去”步伐，提高国际化经营水平. 327
1.积极开展海外业务. 327
2.提升国际市场份额. 329
3.优化产业链和价值链. 331
（二）培养全球化的战略思维，占领全球资源配置的制高点. 333
1.控制股权. 333
2.控制技术. 334
3.控制标准. 335
4.控制品牌. 336
（三）深化国际经济技术的交流与合作，实现经营管理和文化全球化. 337
1.加强全球技术交流. 337
2.掌握国际竞争规则. 340
3.融入世界经济主流. 342
4.创新国际合作模式. 344
小资料. 348
专栏. 350
四、人才强企战略. 355
（一）完善创新人才发展机制. 355
1.优化人才发展环境. 359
2.开发利用人才资源. 361
3.强化人才专业管理. 364
（二）积极推进人才队伍建设. 366
1.引进开发高端人才. 366
2.优化人才队伍结构. 369
3.提升人才整体素质. 371
小资料. 377
专栏. 381
五、和谐发展战略. 384
（一）实现企业经营与政府引导的和谐发展. 389
（二）实现企业与出资人和员工的和谐发展. 391
（三）实现企业与利益相关群体的和谐发展. 394
（四）实现企业生产与社会管理的和谐发展. 397
（五）实现企业生态与自然环境的和谐发展. 401
小资料. 404
专栏. 405
