场景二:主任很“郁闷”——切勿因挨批而抱怨(2)

【点评】

老蔺不好好工作挨了主任的批评,加上送材料被不耐烦地打发回来,这引起了老蔺等人的不满,开始对一向随和的主任妄加揣测,个人情绪通过言语举止不自觉地流露出来,非但不反省自己的过错,反把“责任”全推到主任身上,说他是在泄“私愤”。其实主任心情“郁闷”的真正原因是在为写报告犯愁。

虚心接受别人的批评,及时发现自身的不足,努力改进缺陷,积极谋求上进,不仅是对上司的要求,也是对下属的要求。下属挨了上司的批评,肯定有自己不对的地方,这时就该认真地反省自己,找出不足,努力改进。不从自身找原因,却一味地归罪于上司,抱怨上司,对于提高自己是极为不利的,对上司来说,也是欠公允的。

下属因挨批而抱怨上司,主要是因为过分看重自己的脸面,听不进逆耳忠言,受到别人的批评,就感觉颜面尽失。下属维护自尊和脸面无可厚非,但需注意的是,要自尊必须先自重,脸上有了灰尘,就要及时洗净,这样脸上才会光亮,遮掩是不行的。

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