【点评】
老蔺不好好工作挨了主任的批评，加上送材料被不耐烦地打发回来，这引起了老蔺等人的不满，开始对一向随和的主任妄加揣测，个人情绪通过言语举止不自觉地流露出来，非但不反省自己的过错，反把“责任”全推到主任身上，说他是在泄“私愤”。其实主任心情“郁闷”的真正原因是在为写报告犯愁。
虚心接受别人的批评，及时发现自身的不足，努力改进缺陷，积极谋求上进，不仅是对上司的要求，也是对下属的要求。下属挨了上司的批评，肯定有自己不对的地方，这时就该认真地反省自己，找出不足，努力改进。不从自身找原因，却一味地归罪于上司，抱怨上司，对于提高自己是极为不利的，对上司来说，也是欠公允的。
下属因挨批而抱怨上司，主要是因为过分看重自己的脸面，听不进逆耳忠言，受到别人的批评，就感觉颜面尽失。下属维护自尊和脸面无可厚非，但需注意的是，要自尊必须先自重，脸上有了灰尘，就要及时洗净，这样脸上才会光亮，遮掩是不行的。
