场景二:急于表现——切勿虚张声势(3)

【点评】

阿启受到处长的器重,带着将要被提拔为“室长”的喜悦,迫不及待地想表现一把。处长只是让他跟大家说抽空把卫生清理一下,他却认了真,拿鸡毛当令箭,大造声势,以展示自己即将作为“室长”的权威和号召力,没想到几个同事并不买账。无奈之下,阿启突然想到以“假传圣旨”的方式来威慑大家,终于把大家给镇住了,纷纷放下手头的活儿开始全力清扫卫生,不料却顾此失彼,只顾清理卫生却把几件重要的事给耽搁了。处长为此非常恼火。

下属积极主动,乐于表现,本无可厚非,但如果因好大喜功而莽撞行事,太急迫,太冲动,考虑不够充分,则很容易事与愿违,把事态无端扩大,导致不良后果。

下属表现欲望过于强烈,为满足眼前的暂时利益不管不顾,故意扩大事端,欲望冲动盖过理性思考,或怀有侥幸心理,意识不到“假传圣旨”可能造成的不良后果,就会削弱对客观事物正确的评判能力,做事的分寸和尺度也会出现较大偏差。

实际上,下属急于表现主要是做给上司看的,但往往只为了满足私念却忽视了上司的感受,没有真正替上司着想,也很难得到上司和他人的理解和认可。下属急于争功,急于树立自己所谓的威望和号召力,假借上司的权威来震慑征服他人,让其他下属被迫顺从自己的要求,即使成功了,那所谓的威望和号召力也不是自己的。一个人的威望和号召力是脚踏实地一步步做出来的,是凭借真才实绩逐步树立起来的,而不是随便就能从他人那里借来,也不是投机取巧就能得来的。

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