面谈时的表现

面谈时的表现

面谈过程中，要清晰地表达自己，看面试官的眼睛，尤其当对方是西方人的时候。把自己定位为学生。大多数在职场上有所建树的人都喜欢帮助初始者。准备好清楚地陈述为什么你是适合这份工作的人选。总结陈词时应标明你是一个勤奋的人，愿意解决问题，与周围人相处融洽。谢谢面试官所给予的面谈时间。在面试当天发一封感谢函，感谢对方所给予的面试机会和所分享的对公司的见解。

除了上面提到的须注意外，在面试时，行为举止同样须花费精力重视。一般而言，在行为举止上要注意以下几点。

1.应聘时不要结伴而行

无论应聘什么职位或工种，独立性、自信心都是招聘单位对每位应聘者的基本素质要求之一。应聘时结伴而行，给主考官的印象是你自信心不足，缺乏独立性，容易遭到必然的淘汰。

2.举止要优雅

在摒弃不文明的动作的同时，在面试时求职者还应当使自己的举止优雅动人，女士如此，男士也应如此。

3.保留一定距离

面试时，求职者和主考官必须保持一定的距离。留有适当的空间，不适当的距离会使主考官感到不舒服。

4.不卑不亢

不卑不亢，必须建立在自信、自尊、自重的基础上。既不卑躬屈膝，又不高傲自大；既不妄自菲薄，又不盛气凌人，与人交谈要豁达开朗，坦诚乐观，谨慎而不拘谨。

5.遵时守信

一定要遵时守信，千万别迟到或违约。迟到和违约都是不尊重主考官的一种表现，也是一种不礼貌的行为。如果你有客观原因需改期面试或不能如约按时到场，应事先打个电话通知主考官，以免对方久等。

6.放松心情

如来到面试地点，感到紧张不安，应让自己先深呼吸一次，然后控制自己的呼吸节奏，使心情平静下来。

7.以礼相待

对候试室或面试室门口的接待员要以礼相待，注意细节，恰当地表达礼貌。

8.电话礼节

见面时，自觉将手机、BP机拨到震动或关掉，不要让它干扰你。

9.入室敲门

如被传召，在入面试室时应先敲门。即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门，千万别冒冒失失推门就进，给人鲁莽、无礼的印象。敲门时要注意敲门声的大小和敲门的速率。

10.相逢微笑

“相逢开口笑”是一种常用的见面体态语。求职者在踏入面试室，与主考官四目交投之时，便应面露微笑，用和颜悦色来与对方见面。如果有多位考官，应环视一下，面带微笑，以眼神向所有的人致意。

11.递物大方

带上个人简历、证件、介绍信或推荐信等必要的求职资料，见面时，一定要保证不用翻找就能迅速取出所需资料。如果要送上这些资料，应双手奉上，表现得大方和谦逊。