顶尖销售人才的素质(3)

如果你不断地培养同理心,培养从客户角度看问题的能力,你的工作—引导客户找到最符合他们需求的解决方案—就会干得更好、更快。与此同时,你还会让他们这样想,“他理解我!他完全知道我要什么。”

想培养同理心,你可以从朋友和爱人身上做起。回想一些可以从他们的角度看问题的情景。如果你想不起来,就只想一件最近发生在他们身上的事,试着从他们的角度去看问题。别主观臆断,只要想想他们的感受,然后有意识地扮演独立第三方的角色。如果你置身事外,考虑他们的处境,理解他们的情绪,你会给出什么建议呢?要当心,如果对方没有主动提出要求,你就别把建议说出来。但在销售中,潜在客户跟你说话,是因为你名声在外,别人都说你是行业里的专家,或者你的岗位职责书上就是这么写的。因此,潜在客户是主动向你征求意见的。

作为销售员,卖的不是你想卖的产品,而是客户想买的产品。因此,你必须留意他们说什么、做什么,他们是怎么阐释目前碰到的问题的—正是因为这些问题他们才来找你。你要理解客户的挫折和沮丧—没有你的产品,有些事情他们就没办法做。

不要死守一套刻板的展示方案。听听客户最深的挫折感是什么,让他们看看你的产品是如何满足那个需求的,然后按照客户爱听的顺序,把产品的其他功能和好处讲给他们听。经常换换花样,不仅会让你的演示更精彩,你自己也会觉得更有意思。

第四,专业销售员是以目标为导向的。他们会把这些写下来:我想成为什么样的人;在未来的30天、60天和90天内,我想得到什么、想做什么。他们制订年度销售目标,也会想好休闲目标—下次全家想去哪儿度假。他们知道自己想换什么车。他们知道今年想要服务多少位客户,打算什么时候退休。

你是怎么实现目标的?把它们分解成小目标,然后记在“待办清单”上,在日程表上留出完成它们的时间。一旦你认识到这么做很有效果,你很快就会发现,自己已经走在实现一切所能想到的目标的路途中了。

如果你想在销售领域成长并取得成功,请看下面这张行为清单,你应该定期去做这些事情:

·找出新客户

·为了拿到新订单,打陌生拜访电话

·安排/确认跟客户见面的时间

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