马云的咒语(3)

咒语六:人才不是说出来的。

马云口才很好,在江湖上鲜有对手。马云对此有清醒的认识,口才好也是一种才能。但是,如果事事“动口不动手”,那绝对不是一个真正的人才所为。当然,那些只知埋头苦干、不善言辞的人也不是最好的选择。最好的就是既能说又能做,二者兼备的人才。

咒语七:唐僧团队是天下最好的创业团队。

马云从未想过要打造完美的团队,所以他不喜欢很完美的“刘备团队”。在他看来“唐僧团队”虽不完美,但却是最好的创业团队。他曾仔细分析过“唐僧团队”,发现唐僧是一位优秀的领导,是每位领导的榜样,因为“唐僧虽然很平庸,但目标明确,信念坚定”,还擅长管理人才。而桀骜不驯的孙悟空在他看来“能力卓异”,让领导既喜欢又讨厌,需要领导“时不时念念紧箍咒”。猪八戒是这个团队的润滑剂,别看他很“反动”,但是他很幽默;没有笑脸的公司是很痛苦的公司。大毛病不犯,小毛病不断,偶尔批评一下就可以。沙僧能力一般,需要经常鼓励一番。

这个普通而典型的团队之所以能够取得成功,马云总结出自己的心得:有共同认可的使命感和价值观的团队便是无往而不胜的团队。他的团队不需要完美的人,你觉得自己不够完美?你心中充满对激情事业的渴望?请加入我们平凡人做非凡的事。

咒语八:我在公司起“胶水”的作用。

随着阿里巴巴规模越来越大,有越来越多的能人志士加盟进来,但是越有才的人越容易恃才傲物,不服从领导,对此马云切实体会到:

当你有一个傻瓜时,很傻的,你会很痛苦;你有 50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有 50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。

对此,马云渐渐地摸索出一个秘诀,他把自己在公司中定位为“胶水”,作用就是“把许多优秀的人才黏合起来,使他们的力气往一个地方使”。

读书导航