咒语六：人才不是说出来的。
马云口才很好，在江湖上鲜有对手。马云对此有清醒的认识，口才好也是一种才能。但是，如果事事“动口不动手”，那绝对不是一个真正的人才所为。当然，那些只知埋头苦干、不善言辞的人也不是最好的选择。最好的就是既能说又能做，二者兼备的人才。
咒语七：唐僧团队是天下最好的创业团队。
马云从未想过要打造完美的团队，所以他不喜欢很完美的“刘备团队”。在他看来“唐僧团队”虽不完美，但却是最好的创业团队。他曾仔细分析过“唐僧团队”，发现唐僧是一位优秀的领导，是每位领导的榜样，因为“唐僧虽然很平庸，但目标明确，信念坚定”，还擅长管理人才。而桀骜不驯的孙悟空在他看来“能力卓异”，让领导既喜欢又讨厌，需要领导“时不时念念紧箍咒”。猪八戒是这个团队的润滑剂，别看他很“反动”，但是他很幽默；没有笑脸的公司是很痛苦的公司。大毛病不犯，小毛病不断，偶尔批评一下就可以。沙僧能力一般，需要经常鼓励一番。
这个普通而典型的团队之所以能够取得成功，马云总结出自己的心得：有共同认可的使命感和价值观的团队便是无往而不胜的团队。他的团队不需要完美的人，你觉得自己不够完美？你心中充满对激情事业的渴望？请加入我们平凡人做非凡的事。
咒语八：我在公司起“胶水”的作用。
随着阿里巴巴规模越来越大，有越来越多的能人志士加盟进来，但是越有才的人越容易恃才傲物，不服从领导，对此马云切实体会到：
当你有一个傻瓜时，很傻的，你会很痛苦；你有 50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有 50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。
对此，马云渐渐地摸索出一个秘诀，他把自己在公司中定位为“胶水”，作用就是“把许多优秀的人才黏合起来，使他们的力气往一个地方使”。
