——招聘无方，既不能吸引人也不能辨别人
21世纪企业最缺的是什么？
21世纪企业最缺的是资金和人才！
资金问题不是本文要讨论的问题，但因人才招聘、辨别而产生的一系列费用浪费的问题，却已让不少企业的老板为之头痛和苦恼。
“我也想好好干一场啊，计划都定好了，可是招不到人啊！”这是众多中小企业老板在谈到经营管理时，感叹得最多的一句话。
那为什么招不到人呢？
主要原因有三点。
●一是现在找工作的人少了、到人才市场上来的人少了，找工作的还没有招聘的人多，招人自然就更困难了。
●二是企业薪酬待遇相对而言低了一小截，在这个现实的社会，你应该知道大家的心态。
●三是企业没有让求职者看到发展的希望，无论是企业发展的希望还是他个人发展的希望，他都看不到。这对于一个觉得在你这里不会有美好未来的求职者来说，你即使给他报销面试的车费，他也不见得乐意来面试。
于是，每周都去招人，每次都招不到人，一年下来，一个小企业在人才市场、在招聘网站上花的招聘费就好几万元。而且，好几万元花掉了还没招到几个有用的人！
