我们每天都要花钱，所以我们必须不断地挣钱，如果挣钱的速度比花钱的速度要快，我们的钱就能够积累起来。如果致富是理财的目标，那么挣钱能力就是致富最大的保障，是理财的核心之一，谈理财就不能不谈挣钱。
某些人被人们称为赚钱机器，说的是他们的挣钱能力超强，好像一台机器能够不断生产出产品一样。如何才能提升自己的挣钱能力呢？
首先，我觉得最重要的是选对行业。我所说的“对”的行业不是指所谓的明星行业或热门行业，而是你真正喜欢的行业。现在男人女人都怕入错行，选择行业就像选择配偶一样要有“诚意”，你一定要喜欢自己所从事的行业，这是最重要的，只有喜欢自己的行业，你才会诚心诚意地、心甘情愿地付出持续的努力，才会有当行业状元的一天。你不可能皱着眉头、臭着一张脸地说想在某个行业里挣很多钱，哪怕它是当前的热门行业也轮不到你挣钱，好事将会降临在那些有“诚意”的同行身上。没有哪个行业没有竞争和挑战，都会遇到顺境和逆境，而且不如意事十之八九，如果没有“诚意”就只能干一行怨一行了。如果你真的喜欢某个行业，当别人抱怨时，你却甘之如饴地默默超越，如果这个行业有钱可挣，不留给你留给谁？
有很多年轻人在选择大专院校的专业时，考虑的不是自己的兴趣爱好，而是专注于比较有“钱途”的专业，大家往往一窝蜂地往热门科系挤。没想到风水轮流转，他们还没毕业那个行业却已经开始走下坡路，或者工资待遇远不如预期了，因为从事这个热门行业的人太多，人才过剩当然会影响行情了。这个时候，那些真正喜欢这个行业的同学丝毫不为所动，仍然喜滋滋地畅游在知识的海洋里。那些冲着钱来的同学就不妙了，要么自认倒霉，要么就是转行继续追逐其他有“钱途”的行业，也许经过多年后仍然是某个行业的“新鲜人”，偏离“钱途”越来越远了；而前面那位有“诚意”的同学可能已经是那个行业的行家里手，真正的“钱途”已经展开在他眼前。
还有些行业虽然现在是冷门，但是随着国家经济的发展和社会的开放，说不定哪一天就“麻雀变凤凰”了。我们很难预测未来行业的变化，选择行业是终身大事，不能用“押宝”的心态去赌，我们唯一可以掌握的是：我是谁？我喜欢什么？日本首富柳井正认为，在一个行业至少要待10年以上，凡事精益求精才有机会做到顶级。如果从事自己喜欢的行业，不管钱多钱少都快乐，“贝”与“才”兼顾，那么就很可能在这个行业做很长时间，等到财神爷上门发红包了，你才发现原来自己已经不知不觉地排在最前列了。
其次，好好上班。如果你是上班族就好好上班，也就是说，既然选好了行业就要争取升职、加薪。有些人上班不像上班，我认为这是违反理财原则的，因为他没有认真挣钱。他认为分内工作做完就可以了，甚至老板没有注意的时候，分内事没干完也无所谓。也许当前的工资待遇不足以激励他认真投入，“拿多少钱干多少事”也不能算错，错在他自我设限了，他在为老板工作、为工资工作，工资成了衡量他投入多少精力的标准。他不是在为自己工作，不是以争取在这个行业里提升实力和影响力为努力的标准。其实走过必留下足迹，只要是认真付出了，做多做少是不一样的，即使短时间不会反映在工资单上（遇到有眼无珠的老板了），长时间下来必将反映在他在该行业里的地位上。如果真是因为公司的机制问题，长时间得不到公正的评价，我的建议是他该换个公司了。
有些上班族取得巨大的成功，成了“打工皇帝”、“打工女皇”，他们的收入比很多大老板还要高，他们的共同特点是每天都在为自己工作，评判优劣的标准牢牢地掌握在自己手上，不在老板手上，只有自己对自己做的工作满意了才会罢休。在上班的时候心不在焉地去做别的事情，其实是在浪费自己的时间，是在“漏”自己的财，不能算是理财高手。
第三，拼命创业。如果不愿意上班的话你就创业，如果要创业就要做好拼命的准备。上班时可以说尽力而为，但是创业的话，尽力而为还不能成功，你必须拼命而为！创业是什么概念呢？就是跳过做员工这个阶段直接成为老板，从领薪水的人变成发薪水的人了。以前一到放长假就很兴奋，可以带薪休假了，现在一到放长假就发愁，因为这意味着收入可能中断而支出不断。以前请假要老板同意，现在自己当老板不必请假了，有放不完的假却一天都不敢偷懒，还指望员工最好也都不请假（没有订单而强迫员工休无薪假例外）。创业者要有激情，只有激情才能驱动你去拼命，才能激发出创造力，而维持激情唯一的办法是选择自己喜欢的行业，要有将自己的公司做成百年老店的打算。不要因为某个行业看起来很赚钱就盲目投入，再赚钱的行业都有人赔钱。你得像爱一个人一样爱这个行业，不论健康或疾病、顺境还是逆境、富有或者贫穷。其次，不熟悉的行业绝对不做。王永庆和李嘉诚都说过这样的话。做自己熟悉的行业比较容易成功。大部分创业成功的人，都在该行业经营很多年，直到学够了专门的知识与技能，并且累积了广泛的人脉关系后才开始创业，这是非常关键的。
第四，避免兼职。通常会去兼职的人，都是有比较明确的理财目标的人，他们愿意透支“才”去挣得更多的“贝”。以上班族来说，利用休息时间兼职是很累的。如果为了升职或加薪已经将全部精力用在本职工作上了，怎么会有多余的精力和时间去兼职呢？可能的情况是，因为公司的人事和薪酬制度限制，即使不兼职而将精力加倍投入到本职工作上，也不能增加升职或加薪的机会，兼职变成貌似合理的选择。但这是否意味着他还没有找到真正合适的公司呢？如果是这样的话，那么他的努力重心就应该放在寻找一家更好的公司上，尽快改变“蜡烛两头烧”的情况。
一般来说兼职都是跨行业的，如果我们认同选择行业像选择配偶一样的话，那么兼职是不是就等同于搞外遇呢？老板应该是很不愿意看到员工兼职的，有的公司明文规定禁止员工兼职，违者严处。有些人在本职工作之外还热衷于炒股票，经常熬夜看盘做功课，甚至上班时间也心神不宁，这种情况也是兼职。有些人炒股还没赚到钱就被炒鱿鱼了，实在是得不偿失。
第五，投资自己。投资自己，让自己具备更强的挣钱能力，应该算是最划算的投资了。我们可以投资时间和金钱用于增长自己的见闻和能力，广泛地阅读、健身、参加培训、回到学校选修学分甚至获得学位。有人因为到先进国家旅行而发现新的生意机会；有人因为参加培训而认识事业上的贵人；有人因为健身而容光焕发，成为职场上的常青树；有人因为阅读而获得工作上的启发。大中华地区的成功学先行者陈安之先生在25岁那年挣了11万美元，却花掉10万美元用于进修。第二年他的年收入突破百万美元，27岁时资产就上亿了（新台币）。现在流行的是终身学习的理念，人会逐渐老去，但是思想和知识可以保持常新。现在是知识与信息爆炸的时代，借助科技，我们可以非常廉价高效地获得大量有用的知识以充实我们的挣钱武器库。有人离开学校就停止了学习，这是很可惜的，从理财的角度看，这也是“漏财”的行为。
人们往往想要的很多，能做的很少，会做而且该做的事情又不愿意做，抱怨工作太难、工资太低，但是离开了又找不到更好的工作，只好凑合着干，这样当然挣不了多少钱。也许这就是该投资自己的时候了！很多行业也面临同样的情况，原料、工资、成本不断上涨，产品价格却拉不上去，利润空间被不断压缩，如果不将生产线升级换代或者将公司转型，就有可能逐渐被市场淘汰。但是升级和转型需要投入大量金钱和人力，做还是不做呢？有人干脆就关厂不做，退休了，但是距离退休年龄还很远的人该怎么办呢？其实没有选择了，只能投资自己，不要犹豫，马上行动吧！
