王桂波以永不满足的事业“野心”，决定打造中国西服第一品牌，并把进入主流国际品牌行列作为公司奋斗的目标。在他的苦心经营之下，他所创办的“新郎”西服在服饰市场中纵横驰骋。他的成功完全是因为他有着一颗永不满足的心。
在他的企业中，他极力营造“军队＋家庭＋学校”的人文环境和企业文化，还提倡以言必行、行必果的准军事管理，确保全体员工以整齐划一的高效率行动去制胜市场。他还着力营造一种浓厚的和谐氛围，在员工中建立家庭式的感情纽带，最终体现出“新郎一家人”的团队面貌。当代经济之战是残酷的，市场要求企业也应像军队一样围绕着一个坚强有力的核心去赴汤蹈火。作为军人出身的企业家，王桂波对“商场如战场”有着最深的体会，也将“严治”与“仁治”有机地结合。他要求“新郎”的员工在工作上都应该是准军人，对待工作就像执行战斗任务一样，不允许在岗位尤其是质量上有任何虚假和人为的过失。他常常说，大家来到“新郎”一起共事是一种缘分，要求所有人在生活上应像一家人一样和睦相处。因此，在他的人性化的管理之下，企业与员工真正的拧成了一股绳，而他的公司也因此取得了不小的进步。
正所谓，大事业需要有大抱负的人去做，要把“发展才是硬道理”当做自己人生的信条、事业的信条。要有事业的野心，要永不满足，发展才有动力，事业才能做大。商场的摸爬滚打往往会造就两种人，一类是通过经验的积累，有了较强的捕捉商机的敏感性。另一类是越经商，越胆小，越输不起，患得患失，缩手缩脚。要知道心有多高，事业就能做多大，只有永不满足，永远保持归零的心态，才能不断攀登新的高峰，达到新的境界。这也正是我们每一个人应该始终追求的。
在干事业时，我们一定要突出发展的主题，把事业作为第一要务，聚精会神搞发展，一心一意谋发展。永不满足现状，绝不墨守成规，勇于摒弃私心杂念，敢于革除体制的弊端，努力在继承中发展，在创新中发展。人如果没有野心，就没有动力。拿破仑凭借他的智慧与努力，建立了法兰西帝国，横扫反法同盟，纵观世界，还有谁是他的对手？只有敢于追求成功的人，才能缔造属于自己的辉煌帝国。这也许就是碌碌无为与有所作为的区别吧！我们都是凡人，凡人的“贪”，凡人的“痴”，都是催化剂。它让你不甘于现状，永不满足，义无反顾地去追逐自己想要的东西。
秒针向前奔跑，但它从来没有觉得自己够了而停止前进的脚步，真有那种“生命不息，战斗不止”的精神。物犹如此，人何以堪？这种精神对于人来说，就是永不满足，永远在野心的刺激下，永远朝着自己的梦想不断地前行。为了活的权利，狼从不畏惧任何对手，它们永不满足，总是在突破自我中将威力发挥到极致，它们甚至敢于向强于它们几十倍的对手发起挑战。我们要的就是这种动物界的无知无畏的野心，要的就是这种支撑人生的永不满足的精神，因为只有这样，才能取得成功。
