她们担任着管家、厨师、司机、教师、心理咨询师，一人独当多面，辛劳一年却分文没有。
而且，只要一说起也应该给妈妈们发工资，人们就会辩驳：
辞职当全职妈妈，是母亲们自己的选择！
履行妈妈的职责天经地义，发工资是亵渎了这个神圣的使命！
男人们在独自养孩子养老婆！
……
在很多人想当然地认为女性已享有大部分权利的时代，妈妈们一方面被无限制的地位拔高，一方面却完全无视其创造的价值。她们被当做是“被养着”的，不再被列为劳动力，在官方经济学指标中得不到任何衡量，甚至没有保姆所享有的权利，既没有离婚后的失业保险，也没有工伤后的社会保障福利。
但是，妈妈们真的不创造经济价值吗？当然不是！
如果将母亲担任的各个角色的经济价值均衡计算，会超过大多数城市女性白领。
在这部令人振奋的母亲宣言中，安·克里滕登对各国父母们作了数百次采访，并通过对经济学、社会学、公共政策等的５年多研究，揭示了母亲劳动所创造的价值与获得的回报之间那种惊人的差距。同时，她也提出了行之有效的明确的解决方法，号召全社会共同关注和解决母亲的价值问题。
