第二周 战场(13)

赵勇觉得不妥,放软语气:“这是中学和大学课本里面讲的,不信您去查。”

雷励行在魔鬼训练中极为严厉:“有人强迫你面试?逼你加入公司?你们在宾馆参加精心设计的培训,还要给我掘墓?”

骆伽见他真的生气,举手乖巧地回答:“我不同意赵勇同学的观点,我们毕业进入社会,公司就是发展事业的平台,而捷科就是最好的平台。”

这段话与标准答案一模一样,雷励行怒火被浇熄,指着座位:“入座听课。”

课后,三人被留在教室,雷励行询问昨晚经过,并在计分卡上打了零分,只说了两个英文单词,No Excuse。骆伽瘸着腿,优雅地坐上课桌:“中国人为什么偏偏说英文呀?”

“他的意思是,不管青红皂白,反正就给你零分。”赵勇的理解不算不对。

十分全丢,形势严峻,赵勇不以为然,学着骆伽的语气和表情调侃:“某人刚说过,捷科是我们发展事业最好的平台。”

周锐不想拌嘴,跳下桌子正襟危坐,翻开厚厚的资料开始补习上午的内容:“如果这次考砸,我们就卷铺盖走人。”

赵勇一点都不怕:面试都闯过来了,还能在阴沟里面翻船?

17、周三,上午九点整

不把没有受过完整训练的士兵送上战场,这是捷科的理念之一。用赵勇的话说,这就是正规军和土匪之间的区别。产品知识和销售技能全部压缩在新员工培训中,并反复考核,保持固定的淘汰率,把不适合销售的人拦截在外,魔鬼训练的名称不胫而走。经过两次拓展训练和一次产品考试,没有技术背景的骆伽出人意料地名列前茅。赵勇成绩倒数,骤然感受到压力,后面的两次考试不容有失。他坐在课堂上,脸上已经没有了以往的轻松神情。

“人生无处不营销,欢迎大家进入销售课程。”雷励行牛仔裤搭配西服,穿梭在课桌之间,“销售技巧就是与人打交道的方法,可以用在各个方面,比如,推销一个想法,或者去追求你心爱的人。”

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