麦可思是唯一被多方公认的、有良好公信力的第三方高等教育培养质量评估专业机构，为中国高校、各级政府教育和人力资源主管部门、企业、学术研究机构等提供基于数据库的教育数据咨询服务。在大学生就业和培养研究方面，麦可思是目前国内最具权威性的诊断专家之一。
麦可思在2006年曾采用科学的研究方法，针对全国企事业用人单位对大学毕业生的需求进行了调研，收回6 000多家企事业用人单位的有效问卷，对大学毕业生在毕业1年内是否能够胜任职业所需的各项基本工作能力、专业技能进行了评估，了解到企事业用人单位对大学毕业生的招聘需求和潜在能力的需求。
麦可思从2007年起，引进美国的O*NET系统，以此职业分类和能力模型为基础进行调研，已经连续5年对大学毕业生的就业情况进行了跟踪调查、了解社会需求，完成了对职业信息系统的本土化，并拥有了具有公信力的高校毕业生就业数据库。基于数据库，麦可思研究团队作为唯一作者，已经连续3年撰写并发布了就业蓝皮书，即2009年、2010年和2011年的《中国大学生就业报告》，同时也为《中国社会蓝皮书》和《中国教育蓝皮书》提供了可靠的数据支持。麦可思的大学生就业研究报告已被政府部门和高校广泛参考和引用。
本书数据主要来源于麦可思2011年最新完成的2010届大学生毕业半年后的抽样跟踪调查，抽样人数达到约46万余人，回收问卷22.7万份，回收率约49%；覆盖中国2 093所高校及其分部和分院，其中高职院校为1009所(部)(包括本科院校的高职部)；共调查了641个高职专业；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了高职毕业生能够从事的507个职业，占全国所有职业分类的74%(《麦可思中国职业分类词典2011版》)；覆盖高职毕业生就业的316个行业，覆盖了全国所有行业的分类(《麦可思中国行业分类词典2011版》)。
本书特色
独家就业信息
本书以大量的图表提供独家的中国大学毕业生就业信息，包括各专业毕业生就业率、月收入期待底线与实际月收入对比，就业流向(职业流向、行业流向、单位流向、地区流向)，工作能力满足度，求职成本，自主创业状况调查等，所有信息均来源于专业调查所得到的第一手真实数据，对于指导大学生择业与求职具有很重要的参考价值。
独家职业信息
本书以举例的形式展现出常见职业的真实1天，包括土木工程技术员、计算机系统软件工程师、记者和通讯记者、律师助理和司法助理、个人理财顾问及会计等，帮助大学毕业生从职业规划的角度对就业选择作出考虑。
