三是优秀GP的遴选机制将逐步完善。由于国内PE发展时间短，GP大多没有经历过一个完整的基金循环，因此，GP的考评机制并没有真正建立。但随着时间的推移，GP的业绩记录可以围绕业绩、团队、管理等多方面指标进行测算和衡量，优秀的GP更容易脱颖而出。
在新的趋势下，优秀GP将成为LP关注与争夺的焦点，FOF等专业LP由于与GP之间有较好的沟通，因此会跟随GP的发展进行投资，并获得投资的优先权。而优秀GP的品牌和能力也容易得到中间机构的认可，从而获得其更优质的服务。最近几年，国内已经开始出现优秀GP募资更加容易的趋势。据笔者了解，达晨创投在募集新一期基金时，LP表现非常踊跃，不到一个月就超过10亿元的目标规模，从而提前结束基金募集。
ＧＰ群体分化：马太效应、专业化特色将凸显
优秀GP的崛起，将加剧GP群体的分化。在募资方式日益多元化的背景下，GP的募资能力更多取决于自身的投资管理能力，而从LP和GP的发展看，GP的成熟远不如LP那么容易和快速。前几年，GP对LP的抱怨主要集中在LP资金规模小、期限短以及要求参与基金管理等方面，但经过近年的发展，尤其是GP对LP的教育和影响，LP的成熟度已经有了很大提高；反观大多数GP的成长，却需要一个长时间的积累过程。在这一过程中，率先脱颖而出的优秀GP将获得更多的成长机遇。而长远看，80%的利润由20%的机构创造，80%的资金由20%的机构管理，二八定律在PE行业同样会生效。
同时，随着LP队伍的壮大，一些LP开始形成自己的投资风格和偏好。与此相对应，GP只有树立自己的特色，才会吸引到有特点的LP成为自己固定的投资人。比如，规模大的产业基金可能会吸引到大资金的LP；中小规模的成长型基金则更容易吸引到个人投资者；专注某一领域的IT基金、新能源基金，则会吸引到对这些行业聚焦的投资者；甚至会出现专门的种子基金，专门投资初期创业项目。因此，差异化将成为GP未来发展的一个重要方向，GP的专业化特色将更加明显，并且，这一细分特点又将反过来影响LP的发展。
GP的差异化发展，加上募资方式的多元化，将使整个PE行业的募资更加有效。不过，即使在LP“不差钱”、踊跃投资PE的今天，PE募资仍远非想象中那么简单。PE募资的关键在于GP与LP能相互找到对方并建立信任关系。对GP而言，即使整个PE行业“不差钱”，有的GP也会“差钱”；即使少数GP“不差钱”，也还有很多GP会“差钱”。因此，提升自己的能力，确立自己的特色，做出好的业绩，并利用多种渠道与认可自己的LP建立长期关系，才是GP解决“差钱”问题的关键。
