在经济活动和商业领域的日常事务中，我们都能利用脑化学反应产生的影响。
在脑化学反应的协调与融合下，智囊团可以充分发挥自身力量取得看似异于常人的成就。无论想在什么领域取得成功，你都必须借助一定的力量。一个团队的成员如果足够明智，就会知道，将自己的个性与个人利益融入彼此的协调和融合中就能获得更多更强的力量。
我想你已经注意到“协调”这个词在本课中出现的频率了。如果没有协调，智囊团是无法产生和发展的。个体只有在协调一致的精神中才可能被唤醒和融合。如果团队成员各自奔向不同的目标和利益，智囊团也会就此瓦解。
评注
下面我们会聊到福特、爱迪生和费尔斯通。请注意，希尔写这本书是在美国经济飞速发展之前，而且很多重要的行业和事业都是在这本书问世以后才得以构想和实现的。在希尔写作的年代，还没有出现航空业，娱乐业（包括好莱坞的工作室）、唱片业和电视网络也都在静候关键技术的问世。IBM和航空航天产业仍未诞生，计算机革命和互联网更是难以想象。
值此版本即将在2011年出版之际，想象三个影响深远的商界领袖聚在一起畅谈似乎不合时宜。这三个人不是福特、爱迪生和费尔斯通，而是比尔·盖茨、杰夫·贝索斯和迈克尔·戴尔。有意思的是，我们很难想象他们会在一种协调融洽的气氛中会面。如果真是如此，那他们也许很容易违犯一大堆反垄断的法律条例。
尽管可能会违犯《反垄断法》，但现代社会中还是有不少关于“智囊团”的例子显示了它的作用。否则，你又怎么说明斯皮尔伯格、卡森伯格和葛芬合力创造的“梦工厂”呢？谁没听说过沃兹尼亚克和乔布斯缩在车库某个角落组装了第一台苹果机进而掀起了计算机革命这个经典事例呢？
