小老板赚钱六大不良心态(5)

哭穷

哭穷与赚钱有什么关系?不是“市场只相信强者,不相信眼泪”吗?但,这句话不适合用在小老板身上。

我们都知道刘备的江山是“哭”出来的。而刘备并不是个弱者,可以说至少从刘备所在的东汉末年算起,哭就不再是弱者的标志了,而化身为强者的手段、成功者的武器。虽然很多小老板集体大呼生意不好做,但看一看他们的日常行为,开宝马、抽中华、吃龙虾、洗桑拿,这能叫穷吗?他们这是典型的哭穷!

小老板为什么喜欢哭穷?因为他的管理是不透明的,他的哭穷能带来三个好处:

隐藏自己的财富,让人不明事实真相,而越不了解的人就越容易相信他们;

利用人的同情心,合理合情地剥削员工、宰割客户;

自己获得实实在在的利益而让别人产生赢的感觉。

哭穷这一招有很强的迷惑力和很强的杀伤力,很多时候多数人面对此招都是高高兴兴投降。

很多小老板都有两面性的人格,他人前宁说千声无也不说一声有,对员工说亏了,对客户说成本太高,对主管说竞争激烈生意不好做,这样的声音你一定听到过,其实他们这么做是为了哭穷。

小老板的谎话可以说千遍万遍直到让人相信为止。结果员工总是被小老板牵着鼻子走,“钱景”多数时候不太妙。

算计员工

企业做大取决于员工,伟大的追随者才能成就伟大的成功者,可是小老板不这么想。在小老板眼中,中国最多的就是人,你不干自然有人干,傻瓜才会给你更多钱。另一方面,小老板自视甚高,眼中只有自己没有员工,用员工也是用用他们的手脚并不需他们动脑,所以不值得为员工付出多少。于是小老板便宜用人,一方面让员工努力工作,一方面不会做品牌,懒得搞管理,唯一能做的就是算计员工,不想让员工多拿钱。小老板宁可不做事,也不想把钱分给员工。

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