第四章 同事间相处的规则
与同事保持合理的距离
正确对待职场竞争
要坚定自己的信念
把握拒绝的分寸
分享你的成绩
不是你的功劳，就不要去抢
与比自己能力强的人亲近
小心“职场嫉妒症”
拒绝办公室恋情
将你带离困境的未必是朋友
第五章 与下属相处的规则
“得人心者，得天下”
信任别人对事业会有很大帮助
与下属应保持一定的距离
要“扬”也要“抑”
批评也要讲究艺术
多拍下属“马屁”
做下属的听众
给下属实惠的鼓励
不可纠缠在小事之中
人格魅力的力量
一将无能累死三军
不要把下属当做自己的附属品
给下属一定的发挥空间
培养下属应循序渐进
不要对下属随意许诺
第六章 提升职场应变力有规则
成败在于应变能力
对上司表示必要的尊重
上司发脾气不可“以刚克刚”
对优柔寡断的上司行事不可太匆匆
以其人之道还治其人之身
如何面对“闷葫芦”
与小人相处要有智慧
受到欺负怎么办
遇到孤芳自赏者怎么办
如何面对多重上司
