◎工作方法◎
不惧怕失败
一定要从失败中获取几点教训
失败并非毫无用处。从失败中吸取教训是非常重要的。
任何人都会取得成功，也会遭遇失败。在人的一生中，没有人会事事成功。这次成功了，没有人能够保证下一次还会成功。人也不可能因为一次失败就注定一生都失败。最重要的是，我们是否能够吸收成功的经验和失败的教训来开展后面的工作。就像蚌壳中包裹着珍珠那样，我们要从失败中找到争取下一次成功的方法。
失败并不可怕。一旦失败了，我们就要分析一下失败的原因。在失败的原因中找到需要改善的地方，从而为下一次的成功积蓄力量。没有失败、挫折，就没有发展。
只要找出失败的原因，就能发现自己的错误之处，进一步想出新的解决方案。在查找失败原因的过程中，你也能发现自己的态度和心理是否有问题，“我是否惧怕失败”、“我是否有挑战的欲望”、“我是否拿时间、环境等外部因素来当借口”。
只要把失败的原因罗列出来，你就会发现自己的不足之处，从而为下一次的成功找到提示。
不要因为从失败中能获取教训就接受失败
失败是宝贵的，但是失败不是我们享受的对象。没有经历过失败的成功不是毫无意义的。事实上，没有经历过失败的成功才是最完美的。
对我们来说，最重要的是把失败当做成功的尝试。从概率上讲，失败是稀松平常的事情。千万不要“因为失败也是宝贵的经验”就轻易接受失败。失败时，我们应该悲痛，更要咬紧牙关挺过去。只有这样，我们才会有新的进步。
俗话说：“想赢的人会赢，想成功的人会成功”。不过，那些拿这句话来当借口的人，恐怕很难体会这句话的分量吧？一个从未取得成功的团队很难找到一条通向成功的道路。如果对一次失败不在意的话，将会引起一连串的失败。最终，团队里的每个人都会丧失信心，充满挫败感。
同样的失败，经历过一次就足够了。一定要从失败中获取教训，这才是增强成功信念的关键因素。
事前预防比事后领悟更有价值
如果分析失败的原因，我们会发现，大多数情况是我们事前没有采取预防措施。通过失败吸取教训是件好事，可更好的事是没有失败过。
在分析失败的原因时，最招人烦的就是那种放马后炮的人。他们只会不懂装懂地说：“我早就知道会这样。”
一般情况下，在分析结果时，大家的策略会比较多。可这个时候已经没有什么用处了。我们已经失败了。所以，要懂得事前做好预防，而不是当事后诸葛亮。
