公平地说，段琼的学习能力还是不错的，起码在专业上的领悟力并没有让御姐失望。但作为一个管理者，她的综合素质还是不能让御姐满意。比如，她依然不能跟团队有效地配合。如果一个人不能很好地融入到团队里，那她的存在就没有意义了。
御姐坦白地告诉段琼：我对你是不太满意，之所以这么做，不是因为我想让你出局，而是因为还牵扯了其他的利害关系。你不需要知道，心里有数就行了。你应该也明白，我选择什么人来坐这个位子，考察的是她多方面的能力。如果你各方面都不能让我满意，那么，不管我个人多么欣赏你，都必须第一时间拿出一个合理的解决方案。我不只要对你一个人负责，还要对全公司的人负责。段琼觉得自己没有立场，也无从反对。这份工作，从最开始的头脑发热，一门心思想要漂亮地拿下，到如今能相对冷静客观地面对，两个月的时间里，段琼确实成长了。
“我明白，以后我还会继续努力，请您放心。”
御姐满意地点点头，第一次对段琼露出了嘉许的笑容。可在段琼看来，却又是另外一种滋味：你满意的是我的“懂事”吗？我加班加点地努力工作你从来不肯表扬我，就这次，因为我表现得比较识趣，你就愿意“恩赐”给我一个笑脸吗？
“这个孩子还是嫩啊！”御姐心想。她拍拍段琼的肩膀，问道：“你喜欢章子怡吗？”段琼一愣，但还是老老实实地回答：“谈不上喜欢，也不讨厌，但我欣赏有野心的人。”
御姐点头：“嗯，没错，‘野心’是个好东西。坊间有个说法，不知道你听说过没有。本来《我的父亲母亲》里，父亲的戏跟母亲的戏是一样重的，但后来为什么变成了章子怡挑大梁呢？因为她能吃苦。有一场母亲挑水的戏，章子怡玩了命地练，肩膀都肿了，还不肯停下来。那男主角就觉得累，没必要，应个景、走走过场就过去了。张艺谋一看，就说‘给父亲删戏，给母亲加戏’。原则上讲，有野心、肯努力的人，不会被埋没。但还有一点——不想被埋没，就得先想办法让老板喜欢。‘老板’这种群体，是人，不是圣人，他看你不爽，你再了不起也没用。你是金子，会发光，那是你家的事。要有人成心想埋你，你就等着暗无天日吧！”
段琼真被御姐这公然的“威胁”给镇住了。但她已经知道自己此时最好保持沉默。接下来她唯一要做的就是铆足了劲地表现，给自己翻盘。然后，段琼就办了一件很抢眼的事，顿时就把《潮人show》上上下下给“拿”住了。
《潮人show》有一个很牛、但是很“事儿”的客户，相当难伺候。即便是御姐，面对他的时候也得多生几分小心。这次他在《潮人show》上有一个专访，是段琼负责的。稿子一出来，就把该客户给“惊艳”住了：“这前前后后给我写访问的记者也不少，没有一个像小段这么会写的。有力道、深刻，看着就过瘾。”并且当场放话：以后他们公司的所有相关宣传都要由段琼来负责。
在客户为段琼举办的庆功宴上，御姐再次对她真心实意地笑了。段琼来《潮人show》两个多月，遭受了数不清的刁难和质疑，唯有这次，连苛刻的御姐也公开地表扬她“写得不错，你们都回去研究一下”。说实话，御姐和段琼都等这一天很久了。段琼等的是认同，御姐等的是预期的效益。在她顶着各方的质疑“强行”把段琼留下的时候，她就一直在等这一天：有第三方站出来承认段琼、承认她御姐的眼光。在大家举杯祝贺她的那一瞬间，段琼差点就哭了，泪水刚泛上来就被她硬生生地顶回去了。在这种场合，她不想让任何人看到她的泪水，尤其是那些从来都不认可她的同事们，还有御姐。
