思前想后，潘正秋决定走和谐治服这一条路，不想弄得两败俱伤。若下手过重，王文勃没有好下场，自己也不会落下好口碑。群众眼睛是雪亮的，能让大家说你好才是真正的好。金奖银奖不如老百姓的夸奖，金杯银杯不如老百姓的口碑。潘正秋心想，把王文勃治服又让同志们觉得你为民除害，这才是技高一筹、高人一等的手腕。这就是领导艺术、为官智慧与政治手腕。想到这儿，潘正秋脑海里忽然冒出了赵匡胤杯酒释兵权的典故。是啊，赵匡胤玩得高明，不费一刀一枪就把权力收到自己手心。对王文勃可否也像对待马艳丽一样，来它个温柔一刀？这时，他收到赵进科一手机短信，内容是：“一人歌唱得很好，历次大赛夺魁得第一名。于是，名声大振。领导嫉妒之，下一届的大赛临近，领导让他担任评委，不让他参赛。于是，他再也拿不到第一名了。什么是政治？这就是政治！”潘正秋看完短信笑了，自言自语地说：“知我者，进科也！”
考虑成熟后，潘正秋找到了雷书记，把告状信的一事向雷书记作了汇报，说，这都是王文勃对组织的不满，出于报复心理，故意把气撒到赵进科头上，更是把矛头对准了他潘正秋，其用心是险恶的。说王文勃平时就目无领导、目无组织。眼里没有领导没有组织，说明心里就没有。眼睛是心灵的窗户嘛。目无领导、目无组织，那么目中只有他自己。这样的人很自私，也很危险。王文勃与潘正秋不和，雷书记早有耳闻。当时让王文勃主持工作没让他当局长，一是对王文勃还不了解，到底他有多大能耐，能不能胜任一局之长，心中还没有数，让他主持工作是先考验他一下。如果胜任，顺理成章地接任局长。如果不胜任，重调兵遣将。实践证明，王文勃只配做副职，当不了一把手。另一个原因是，当时还不到干部交流的时候，也想放一放，放到干部大交流时一起解决。谁知，王文勃没有把握着机遇，自己把事情办砸了。
听了潘正秋的汇报，雷书记批评道：“单位里出现告状，首要责任是你局长。知道你局班子复杂，让你去就是叫你驾驭全局，不出乱子。虽然王文勃不听你话，工作上不拉套，许多事情跟你作对，但，这不能只怪王文勃一人，你没反思自己身上的毛病？”
这一顿臭批，批得潘正秋一头雾水。雷书记可从来没这样严厉过。难道自己哪点没让雷书记满意？潘正秋低着头不敢吱声。
“正秋呀，你也不要往心里去,我批评你可是向着你。你想想，这么多局，一把手都来向我诉苦，我还干工作不干？”雷书记打一巴掌给块糖地说,“你是一把手，要敢于担当嘛，要独当一面地开展工作，要拿出一把手的魄力来，不能让副职牵着你的鼻子。知道你工作不好干，不好干总不能撂挑子吧。”
潘正秋头上出了不少虚汗，他边擦着汗边说：“雷书记，我接手的是个烂摊子、黑豆茬儿，我没抱怨，而是一心扑在工作上，经过不长时间的努力，整个局治理得还可以。说句不谦虚的话，换作别人也不一定弄成这个样子。我真的是鞠躬尽瘁了。”说罢，笑笑说：“我来汇报工作主要是听你指示，另外向你要政策。”
雷书记笑笑说：“当年的诸葛亮是鞠躬尽瘁，死而后已。我们敬爱的周总理是鞠躬尽瘁。你配得上这个词儿？别罗锅腰搂着屁股上树自己抬高自己了。知道你无事不登三宝殿。说吧，想让我怎么支持你？”
由于近来接触频繁，二人的关系走得比较近，对于雷书记的批评潘正秋也没放在心上。挨批评是正常现象，当干部就是在挨批评中成熟起来。他看看雷书记，欲言又止地说：“雷书记，不是我带不好班子，是王文勃太捣蛋了。下一步，合适的时候能不能把王文勃调出去。他走了，班子就会安静下来。再说，我们局班子是超职数配备，他一走，两全其美。”
雷书记想了想，说：“这事我不是没考虑过。可是，怎么给他个走法？虽说王文勃没当上局长，可人家也主持过一段工作。再说，人家也不到歇的年龄，调得不合适会对组织更有意见。全市的干部对我来说，用一句不恰当的话来形容，就是手心手背都是肉。不能因为咱俩关系好，就跟人家过不去。当领导得爱民如子嘛。”
潘正秋就腿搓绳地说：“雷书记，知道你是菩萨心肠，对谁都仁慈。不过，对有些干部，你对他仁慈就是害他。团结批评团结嘛，他有错，惩戒他一下，也是管理干部爱护干部保护干部嘛。子不学师之惰，子不孝父之过。以我看，对问题干部不能心慈手软，该打就要打，该罚就要罚。”
雷书记问：“你说，对王文勃怎样打怎样罚？”
潘正秋嘿嘿一笑说：“对王文勃不打不罚，升他的职。”
雷书记把眼一瞪，问：“升他的职？”
