“我想用乐观的色彩来画下那个岛，这也是我想与全世界人民分享的。我想告诉大家，只要我们能接受生命中的挑战，连最奇异的梦想都可实现！”曼德拉84岁时曾在南非举办了个人画展，作品主题是监狱生活。在27年的铁窗生涯中，曼德拉用木炭和蜡笔绘画来打发时间，渐渐形成了独特画风：线条简单、色彩丰富。他最喜欢用画笔讲述自己的铁窗故事，但并不选用“黑暗、阴沉”的颜色，而是明亮轻快的色彩，以此来表现自己乐观积极的心态。
醒世颠覆新论语
企业家最终的竞争，是心胸的竞争。
论语解读
心胸多大，事业就有多大。
心有多远，未来就有多远。
企业家的智商、能力落差，往往都不是太大。而心胸的落差，是惊人的落差。多大的心胸，做多大的事情，是没有商量。所以企业家最终的竞争是心胸的竞争。什么叫企业家要具备一个卓越的心理素质？不仅能做到温不增华，寒不改弃，贯四季而不衰，历坎险而益固，只为心善胸宽天地鉴，德尚和雅成方圆；关键的是要做到范仲淹书上写的“不以物喜，不以己悲”，成功的考验，失败的挫折，做到胜不骄、败不馁。关键要做到的，就是事与事、人与人、人与事之间，如何回避矛盾的问题，那么企业家的心胸就是用最典型的一句话：不仅要永远地理解他人，还要永远地理解他人对我们的不理解。这个是非常重要的，只有能够理解别人的不理解，这种理解才有资格说“理解万岁”。
“白天当老板，晚上睡地板”的观念只适合那些身价百万的小商人，不适合一流的企业家。太平洋建设前身是淮安引江建筑工程公司，那时我就有了一个目标，即“引江、入海、跨洋”，把事业做到太平洋。把整个太平洋都搅动起来，让全世界都知道，这是中国民营企业发出的声音。
共鸣语录
怎么培养一个领导，我觉得一个领导者在企业里面具备三样是最关键的，第一是眼光，第二是胸怀，第三是实力。
——马云
你把6个人放在一个房间里面做一个实验，把他们关两个小时，发现一个人特别出色，他一定是领导者，这是一个概念；你让7个人在一起的时候，中间一定有一个人是混蛋，这也不同意，那也不同意，就是古里古怪的事，这个世界上一定有30％混蛋的人，这个人有时候可能就是你自己。所以不要追求所有人都相信你。当领导有一把手、二把手，二把手永远理解不了一把手，所以不要寄希望于所有人都会同意你，所以宰相肚子里面能撑船是因为宰相的冤枉太大了，你今天忙着解释还不如把这个东西做出来，实施出来，这是我自己对胸怀的认识。
——马云
旁敲直击
记恩不记仇
阿拉伯著名作家阿里，有一次和吉柏、马沙两位朋友一起旅行。三人行至一处山谷处，马沙失足滑落，幸而吉柏拼命拉他，才将他救起。马沙于是在附近大石头上刻下：“某年某月某日，吉柏救了我一命。”三人继续走了几天，来到一处河边，吉柏跟马沙为了一件小事吵了起来，吉柏一气之下打了马沙一耳光，马沙跑到沙滩上，写下“某年某月某日，吉柏打了马沙一耳光。”当他们旅游回来后，阿里好奇地问马沙，为什么要把吉柏救他的事刻在石头上，而把吉柏打他的事写在沙上？马沙回答：“我永远感激吉柏救我，至于他打我的事，我会随着沙滩上字迹的消失而忘得一干二净。”
