第一篇：幸福企业的理论概述
第一章：论企业存在的目的
所有的事物都是为着一个目的而具有某种秩序的。
——亚里士多德
第一节当财富与幸福背道而驰
一个发展良好的企业，应当是由物质与精神共同构成的系统。而有些企业，虽然创造了物质财富，却破坏了道德与精神，甚至破坏了人生的和谐与美好。
在开始对企业存在目的的理论进行探索之前，我们先来看一些触目惊心的现实。
1．“问题富豪”榜
胡润研究院2011年1月发布的《中国富豪特别报告》显示，胡润“百富榜”发榜12年间，共有24名上榜的“问题富豪”落马，而房地产和基础设施建设是产生“问题富豪”最多的行业，分别有9人和4人。这是胡润第二次发布《中国富豪特别报告》。
落马的24名富豪中，在狱中的有17人，出狱的有3人，尚未宣判的有4人。这些“问题富豪”的罪名主要是行贿、扰乱资本市场和诈骗。例如国美创始人黄光裕、香港国汇贸易股份有限公司原副董事长郁国祥、明园集团董事长李松坚等均有行贿行为，而德隆国际投资控股有限责任公司原总裁唐万新、福禧投资集团原董事长张荣坤则都因操纵证券市场罪而落马。问题富豪中只有1位是刑事犯罪，即周氏集团原董事长周小弟因故意伤害罪入狱。
据统计数据显示，这些“问题富豪”平均在40岁时出问题，45岁时被判刑，56岁时被释放。虽然这份报告中没有这些“问题富豪”开始创业的平均年龄，但如果我们假设是24岁的话，那么他们从创业到出问题的时间，刚好与他们从出问题到被释放的时间相当，都是16年。如果考虑到出问题后“度日如年”的心情，那么他们此生的幸福指数是非常低的，前16年的辉煌所带来的幸福远远无法弥补后16年受到的磨难和打击所带来的痛苦。
除了上述24名富豪已经落马外，还有部分企业家正处于变故之中，包括正在调查的(6人)、下落不明或在国外的(7人)、曾被调查过的(8人)。如果将这21名企业家也计算在内，那么“问题富豪”的总数将为45人。
