经济科学的主要贡献也许就是它已经证明：没有任何理由能够说明专业化必然会导致混乱。Cf J B Clark，DistributionofWealth(1899)，p 19，他把交换理论称为 产业社会的组织理论 。因此，MauriceDobb先生给出的理由是站不住脚的。必须要解释的是为什么一种一体化力量(企业家)会替代另一种一体化力量(价格机制)。解释这一事实的最有意思的理由(也许也是最被广泛接受的)能够在Knight教授的Risk，UncertaintyandProfit一书中找到。我们将详细说明他的观点。
Knight教授从一个不存在不确定性的体系开始着手分析：
在绝对自由并且没有合谋人的情形下，个体应该通过一级和二级劳动分工、资本的使用等来组织经济生活，最终发展为类似于今天美国社会的这种程度。能发挥想象力的基本事实就是生产团体和企业的内部组织。当不确定性完全不存在时，每一个个体都拥有关于环境的全部知识，任何对生产活动负责任的管理和控制都没有存在的必要。甚至任何现实意义上的市场交易都将不存在。原材料和向消费者提供的生产性服务的流动将完全是自动的。Risk，UncertaintyandProfit，p 267。
Knight教授说我们可以把这一调整想象为 仅靠试错法完成的长期实践过程的结果 ，没有必要 想象每一个工人都是处于与他人 事先建立起来的和谐气氛 中，在合适的时间做着完全正确的事情。可能存在管理者、监督者等来协调每一个人的活动， 尽管这些管理者只承担着一种完全常规的职能， 不用承担任何的责任 。同上书，p 267~268。
Knight教授接着说：
随着不确定性 对事实的无知和以及需要依靠判断而不是知识行动 被引入到这一伊甸园式的环境中，它的特征就完全地被改变了 伴随着不确定性的存在而行事，行动的实际执行在现实意义上变成了生活的次要部分；而首要的问题或职能就是决定做什么和怎么做。同上书，p 268。
不确定性的这一事实引出了社会组织的两个最重要的特征。
第一，商品是为市场生产的，其依据来自于对需求的完全非个人的预测，而不是为满足生产者他们自己的需求而生产的，生产者有责任预测消费者需求。第二，预测工作和与此同时产生的大部分的技术指导以及生产控制工作进一步集中到少数生产者那里，并且出现了一个新的经济角色 企业家 当存在不确定性，并且决定做什么和怎么做的任务的重要性高于执行本身的时候，生产团体的内部组织就再也不是无关紧要的和机械性的细节了。这一决策和控制职能的集中化是势在必行的， 集权化 过程不可避免。同上书，p 268~295。
最根本的变化是：
在这一体制下，自信者和冒险家承担了风险或者通过保证犹豫不决者和胆小鬼获得一定的收入，来换取对实际结果的分配 就我们所了解的人的本性而言，一个人向另一个人保证后者的行为的确切结果，而前者不拥有对后者工作的指导权，这是不可能的或者非常罕见的。另一方面，如果没有这种保障，后者也不会将自己置于前者的指挥之下 这种职能多方面的专业化所带来的结果就是企业以及产业的工资制度。它在世界上的存在是不确定性这一事实带来的直接结果。同上书，p 269~270。
以上引言是Knight教授理论的本质。不确定性的存在意味着人们必须要去预测未来的需求。因此，出现了一个特殊的阶层，他们指挥其他人的行为，并且给他们有保证的工资。之所以这样是因为好的判断通常与一个人对自己判断的信心有关。同上书，p 270。
