领导干部公开接访制度是个好办法
这是吴官正同志致山东省县（市、区）委书记、县（市、区）长的一封信。
（1998年7月5日）
前天，青岛市委书记张惠来〔１〕谈到胶南市委、市政府领导公开接访制度。市委确定每月有一名市级领导接待上访群众，并将接访时间、地点等事项提前三天向群众公布，公开接访取得了很好的效果。今天，我仔细阅读了7月5日《大众日报》刊登的《胶南领导公开接访制度化》的报道，读后很受启发，感到这确是一个好办法。恳请你们都认真读一读，想一想，胶南市能办到的，你们那里能不能办到？
江泽民同志反复告诫我们，要关心群众生活，解决群众困难，全心全意为人民服务。领导干部公开接访，是讲政治的具体体现。我们每一位党员干部，都要有爱民、为民、富民、安民的思想，满腔热情、真心实意地为群众排忧解难。像胶南市那样建立公开接访制度，让群众倾吐心声，把大量的矛盾解决在萌芽状态，解决在基层，就是一种很好的方式。对于全面贯彻落实十五大精神，把我省各项工作做得更好，大有帮助。
胶南市通过公开接访，促进了干部作风好转，改善了干群关系。去年以来，没发生一起越级集体上访案件。我想胶南市委、市政府的公开接访，一定是分级负责，责任到人，各乡镇及有关部门都是认真负责地解决好职责范围内的问题的。如果我们各市（县、区）在做好准备工作后，主要领导都带头这样做，我们的干群关系一定会明显改善，广大干部群众的积极性一定会更加高涨，我们的工作一定会更加符合民意，就一定能够与广大人民群众一道克服前进中的任何困难。
注释
〔1〕张惠来，时任山东省委常委、青岛市委书记。
