警惕和防止吏治腐败(1)

警惕和防止吏治腐败

这是吴官正同志在山东省组织工作会议上的讲话。

(1998年1月15日)

这些年来,我省组织工作做得是好的。各级组织部门紧紧围绕经济建设这个中心和全党工作大局,大力加强领导班子、干部队伍和基层党组织建设,全省党员干部的思想政治素质有新的提高,工作作风有新的改进。比如,“一推双考”公开选拔部分领导干部、机关中层领导职位实行竞争上岗、对领导干部监督实行“八打招呼”、建立县委书记蹲点制度、农村基层组织三年集中整顿、推广乡镇党建典型经验等等,都搞得很有成效,有的还在全国有关会议上作了介绍。

我们也要清醒地看到,党的建设还面临繁重的任务,干部队伍中还存在一些不容忽视的问题。有的干部政治意识薄弱,理想信念动摇;有的群众观念淡薄,不关心人民疾苦;有的作风飘浮,弄虚作假;有的贪图安逸,为政不勤不廉;有的独断专行,飞扬跋扈;有的任人唯亲,拉帮结伙,封官许愿;有的请客送礼,跑官要官等等。这些问题,集中到一点是吏治方面的问题。历史的经验证明,吏治的腐败是最大的腐败。我们组织部门的每个同志,每个党员干部、特别是领导干部,都应当增强忧患意识,警惕和防止吏治的腐败,把从严治党、从严治吏作为关系党和国家前途命运的大问题认真对待,切实抓好。

一、从严治党,首先要从严要求各级领导干部、尤其是党政“一把手”。我们党是执政党,一级党委是一个地方政治、经济、文化和社会各项事业的领导核心。党政“一把手”在领导班子和全局工作中负有全面的责任,起着关键的作用。“一把手”的状况如何,对整个领导班子和干部队伍的政治方向、领导水平、为政风气有着至关重要的影响。“一把手”配得强,自身素质高,严格要求自己,就会带出风气正、形象好的班子和干部队伍,各项事业就会蓬勃发展。“一把手”配不好,素质差,或者违法犯罪,就会带出一个弱班子,甚至可能带坏整个班子,毁掉一批干部,给一个地区或单位造成很大损失。我省一个市的原市委书记,由于收受贿赂、滥用职权、腐化堕落,造成市委班子中5名成员违法犯罪,多名市县级干部受到党纪处分、国法惩处,对当地工作造成了严重损害,影响恶劣。这说明,端正党风政风,警惕、防止和清除吏治腐败,首先要从严要求各级党委,尤其是党政“一把手”。

要突出抓好三个方面的工作:一是切实把人选准、选好。所选的人确实具备“一把手”的素质,有德有才,德和才都好。那些政治上不强,理想信念不坚定,心术不正,对人民群众缺乏感情的人,其他条件再好也不能用。有的地方选“一把手”片面强调“才”而忽视“德”,把政治素质不高、人品不好的人选了来,结果好端端的一个地方被搞得一塌糊涂。还有的按班子成员的排列位次和资历选“一把手”,“多年的媳妇熬成婆”,年轻的熬老了,许多优秀人才上不来,这怎么行呢?二是严格管理。有的领导干部对下级讲套话、空话、不疼不痒的话太多,推心置腹批评帮助的话少;有的问题已经很严重了,还遮遮掩掩,终于酿成大错。这种状况必须改变。上级党委和组织部门平时要注意掌握下一级党政“一把手”的情况,严格管理,发现问题要及时打招呼,该批评的批评,不能包着、捂着。三是“一把手”要带头严格要求自己。要注重加强自身修养,自重、自省、自警、自励。有些用心不良的人,专门投领导所好,你稍不注意,就会被人钻空子。因此,一定要心中有数,慎言、慎行。要坚持民主集中制,充分发扬民主,自觉接受监督,既要善于听取不同意见,对不正确的东西和歪风邪气也必须敢抓敢管。要按照江泽民同志提出的“坚持原则,把握大局,团结同志,加强修养”的要求,切实把自己管好,把班子带好,把干部队伍建设好。

 

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