这些年来，我遇到过许多有抱负的企业家，大家几乎有一个共同的追求：“内圣外王”，通过内在气质品位的修炼，提高外在的影响力和感召力。这是一个非常有意义的信号，可喜可贺。然而，也恕我直言，现在有一些所谓的企业家，在这方面做得是不怎么样的：稍有一点成就，便以大老板自居，派头摆得很大，消费标准极高，甚至用银行的贷款，盖别墅，买高档车，办“移民”签证，送孩子到国外“读书”；在企业内部，唯我独尊，飞扬跋扈，毫无约束之感，想怎么着就怎么着，甚至连孩子、老婆也可以对员工耍“阴威”；生活极其糜烂，把企业和家庭都搞得乱七八糟。“内圣”做得不好，“外王”自然无从谈起，而且还大大败坏了整个队伍的形象。多少年来，一直难以平息的“仇富”现象，不能不说与此有关。今年上半年，我和六个大学生聊天，谈到了企业家的形象问题，大家普遍的反映是：让人向往，但不值得佩服。他们的外在表现实在是太差了。
内在修炼的方面很多，但最重要的应该就是自律。因为，你学到的、悟到的东西再多，不照此去做，不用此严格要求自己，任何用途都没有。为什么有些人“自律”做得不好？我想主要是对商道悟得不够，建立的理念不好。就拿私有企业来说吧，一些人总认为这是我的，我想怎么着就怎么着，有什么不对呢？其实这就把商道“悟”错了。谁也不否认，这个企业确实是你投资干起来的。但请你静下心来想想，仅有你的投资能构成企业吗？我认为，一个企业，至少要有资本、员工、管理者三个元素组成。据此来说，你投入的是资本，人家投入的就是“智本”和“体本”。你按照资本投入获得红利，是天经地义的；人家按照“智本”和“体本”投入得到报酬，也是天经地义的。所以，在企业这架机器上，只有站位和分工的不同，决没有高低贵贱之分。如果你能“悟”出这些商道，并建立起相应的理念，相信身上的毛病就会少许多，就有了“自律”当然的自觉性。
如何进行自律？就是一点一滴，一天一天，从最微不足道的小事做起，严格约束自己，磨砺自己。老子说过，为大于细，所有做大事情的人，都最注重日常生活中的一些细节，都要把全部的注意力放在“当下”。在“当下”这一刻，做好自己的事情，并且全力以赴，尽最大的努力，就是修炼。做好这一个“当下”，再去做下一个“当下”，一个个的“当下”联结起来，就成为了“永恒”。循序渐进，是所有成功者的共同规律，违反了这一点，就违反了“道”。杀鸡取卵，拔苗助长，可以取得一时一地的辉煌，解决眼前的问题，但肯定是不能长久的。
联系十几年商场跋涉的实践，我想以“过来人”的身份，劝一劝即将从军营走进商场的战友：离队之前，一定要建立一个意识，无论何时何地，都不能放松对自己的要求，要将军人善于自律的传统永远地保持下去！我为什么要特别讲这个问题，这是因为，军人在军营时，管理非常严格，又有环境的束缚，相对比较枯燥。告别军营之后，尤其走进五光十色的商场，难免会产生“放松一下”的想法，这完全是可以理解的。但是无论如何，都不要越过“警戒线”。一旦越过“警戒线”，对自己的要求松了下来，想要再“紧”起来，就很困难了。因此，千万不要对那些坐好车、用好手机、穿名牌的所谓老板产生“错觉”。实际上，大家看到的，只是商场上很低层次的一部分人。真正的成功者，特别是优秀的企业家，都是品味很高的。那些炫耀财富，浪费金钱，博得廉价崇拜或羡慕的人，只不过是漂在海面上的小鱼小虾，尽管颜色绚丽，群体庞大，却是海洋生物链条上最末的一个环节，只能充当别人口中的“早点”，不会有多大出息；真正的成功商人、优秀企业家，是深深地潜藏在海底的，是很少将身影暴露到海面上的。偶一跃出，必然引来一阵惊叹，一阵欢呼，而后留下瞬间的光亮，又复归于海底。尽管他们不轻易出现，却是统治海洋世界的真正王者，虽然数目不多，但每个人都有着巨大的影响力。那些“小鱼小虾”的生命，可能只有几个月，最多几年。可那些“大鳄”，生命却要有几十年甚至数百年，而且操纵着无数其他生命的“生杀”大权。他们在漫长岁月里，通过一天天、一个个“当下”的自我修炼，从而达到了完美的境界。
