——评《兵商如铁》之二
这是一个什么样的时代？一千个人，相信会给出一千个答案。但是如果说这是一个商业时代，相信会得到大多数人的支持。因为从大的文化史的角度看，人类在第一个千年，是以游牧文化作为主导的；第二个千年，是以农耕文化作为主导的；第三个千年，自然而然就是以商业文化为主导了。
在一个商业时代里，谈论最多的，自然应该是商业文化。可是，现在流行在中国这个正在走向伟大复兴的古老民族的各个角落里，影视文学作品里，人们谈论和关注最多的，却不是商业文化，而是军人文化。这似乎很有点意思。
要回答这个问题，首先我们必须先弄明白一点，什么是军人文化。我们在这里所说的，不是普通的军人文化，而是在中国传统兵家文化的基础上，经过80年铁血之路，由中国老一辈无产阶级革命家和一代代革命军人，在不同时期不同战场上通过亲身实践，而创造出来的，带有鲜明中华文化和民族精神烙印的现代军人文化。在最近由人民出版社隆重推出的《兵商如铁》中，对军人文化不但从自强、创造、制胜、融合等30个方面，给予了系统梳理和详细分析，更从深度给予了重新定义：我们的军人文化，是以远大理想为支撑的革命文化，是以忠于党、忠于祖国为核心的赤诚文化，以出奇制胜和英勇顽强为表现形式的战斗文化。
了解了这样一种具有鲜明特点的军人文化，就不难看出人们在当前，为什么会这么热衷于谈论它，学习它。因为它对社会各个阶层、各个群体的人们，不但都是适用的，而且更有催人奋进、引上向上的巨大激励作用。对于商人来说，军人文化与商业文化结合，可以形成一种强势的“兵商文化”，增加企业的凝聚力、战斗力，提高效率和效益；对于青年人来说，军人对于人生的远大追求，对于个人价值的完全实现，对于自我的小利和大我的大利之间的主动取舍，对于祖国和人民的忠诚，对于自己所肩负时代使命的那种自觉的责任，对于困难的无所畏惧的战斗精神，都会产生一种重要的影响，值得学习和借鉴；对于政府公务员来说，军人的无私奉献，军人的爱岗敬业，军人的严格自律，无疑也都是有着积极的、正面的激励作用和参考标准；对于普通人，军人文化同样可以给予提升，给在生活底层和因为生理心理问题，而被视为弱势群体的人们，送去精神上的慰藉，帮助他们重新树立信心，走出自怨自艾的困境，而去选择新的进击目标，铸造自己的辉煌。
有人说，商业时代只需要谈论物质就行了，还谈什么精神？其实，当物质日渐丰富以后，我们更需要精神上的富足。人毕竟不是单纯的经济动物，而是有着灵魂的高级智慧动物。既然有灵魂，我们就要满足它的内在需求，给它提供丰盛的食品。军人文化正是这么一盘精神宴会上的佳肴，它给我们所带来的，不仅仅是必需的营养，更是内蕴深厚的特质文化。
从率先进入商业时代的西方其他国家，我们不难发现，人们精神上对于被物质“异化”的那种恐惧，对日益组织化和机器化的现代社会飞速发展的担心。这种焦虑，目前已经不同程度在国内一些大都市中出现，而军人文化正可以消除这些阴影，以其自强不息的进取精神，和无所畏惧的战斗作风，鼓励人们努力去开拓新的时代，迎接金色朝阳的升起！
这，也许正是《兵商如铁》的作者房秀文先生，在这本书的背后，所要给予我们的一个最重要的启示。
