生命来自运动，精彩源自活动。无论对于一个人，还是对于一个机构而言，只有“动”起来，才有“活”力，这便是活动的最大魅力所在。
大活动搭建大舞台，活动就是一个大舞台。心有多大舞台就有多大，策划和运作活动，非常锻炼人。据调查发现，凡是在学校里担任过学生会或社团职务，参与组织过不少活动的大学生，在社会上的表现都会比其他同学要优秀，十年后他们基本都走上了各个领域管理者的岗位。活动能力是种综合素质的体现，包含人品、学识、阅历、心理学、社会学、口才等。看一个人的“活动”能力强不强，就可以判断出其实力和影响力的大小、为人是否成功。政治家、企业家基本上都是社会活动家，因为他们要通过活动去整合各种社会资源为其所用。我们可以通过活动扩大人脉圈子，通过活动联络朋友感情，通过活动找到合作伙伴，通过活动实现共赢发展。
对于一个机构而言，活动对外可以造声势、树形象、立品牌，对内可以聚人心、鼓斗志、炼队伍。外界看一个机构是否有活力，就会看它在公众视野里有没有动静。机构从成立伊始就离不开活动，开张要办挂牌仪式，新产品上市要举行发布会，找到合作伙伴要办签约仪式，周年要办周年庆典，业绩做好了要办庆功会等。一个机构的日常活动办好了，收益会是多方面的，而且会超出我们的想象。如果机构中设立专门的首席活动官，系统、整体筹划和运作对内、对外的系列活动，活动对机构发展的推动作用则会更大，更具有延续性。过去，我们通常会把活动划入公关的范畴，其实活动的功能和意义远不止公关的层面。
