工作观是事业观和政绩观的基础，离开了正确的工作观，事业、政绩就流于空谈。工作观的核心，在于明了“何为工作，如何工作”。树立和坚持正确的工作观，就是要坚持为群众办好事、办实事、解难事，弘扬求真务实精神，以为民的工作态度、亲民的工作作风、靠民的工作方法，在为群众谋利益中体现党的先进性。在工作中，要勤勉干事，把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风、有为的追求贯穿和体现在日常的工作中，不断取得新的成绩，让群众满意。要具有高度的大局意识、责任意识、忧患意识和使命意识，把谋事干事作为自己义不容辞的责任，多为国家创业、多为人民干事、多为社会贡献。要让勤勉干事成为主流，把树立正确的事业观当做一种追求，确立一种敢干事的用人导向，形成干事业的良好氛围和用人机制。
政绩观是事业观和工作观的保障，决定着事业和工作的兴衰成败。政绩观的核心，在于明了“何为政绩，政绩何用”。政绩是领导者为政的成绩、干事的业绩，政绩的取得必须通过实干。邓小平同志曾经说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。因此，领导者的政绩内容必须实在，华而不实就不是政绩，而是让人民不满意的“政疾”。领导者必须搞清楚什么是真正对党和人民有益的实事，什么是中看不中用的花拳绣腿。在工作中，有人以为经济搞上去了就是最大的政绩，觉得生态、资源、环境等都无足轻重；有人觉得只有看得见、摸得着的政绩才能增光添彩，于是大搞“面子工程”、“政绩工程”；还有的人把心思和精力用在对政绩的“包装”上，想方设法“吹”政绩。事实证明，这些所谓政绩，不仅科学发展无从谈起，社会和谐也难以实现，更有甚者，会劳民伤财乃至贻害子孙！因此，树立和坚持正确的政绩观，就是要大力促进经济和社会全面、协调、可持续发展，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，在促进科学发展、实现社会和谐中不断提高党的执政水平。
树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，是贯彻落实科学发展观的必然要求。目前，领导者科学的事业观、工作观和政绩观，处于理念向现实转换的中间环节，必须紧紧抓住这个环节，才能切实按照科学发展的理念制定和实施各项政策、机制、举措，将科学发展观转化为自觉行动。
